Un grupo de médicos se manifiesta para exigir un estatuto propio en plena negociación del Estatuto Marco.
Sindicatos médicos alcanzan pactos en seis regiones para centrarse en el Estatuto Marco
En Asturias, Galicia, Aragón, la Comunidad Valenciana, País Vasco y Andalucía
Un año y un mes después del inicio de las huelgas médicas, en que los facultativos se han manifestado para reivindicar sus condiciones laborales y económicas ante el Ministerio de Sanidad y las comunidades autónomas, algunos de los conflictos han llegado a una tregua. En seis comunidades autónomas, los sindicatos médicos y la Administración regional han firmado acuerdos para pactar un conjunto de mejoras para este colectivo y dar por finalizadas las protestas, aunque la disputa por el Estatuto Marco continúa abierta.
Desde mayo, se han dado por cerradas las huelgas médicas autonómicas en Asturias, Galicia, Aragón, la Comunidad Valenciana, País Vasco y Andalucía. Por tanto, los sindicatos médicos de estas seis regiones han logrado una serie de compromisos por parte de sus respectivos gobiernos que permitirán que en la vuelta del verano tan solo se centren en el Estatuto Marco. Asimismo, hay al menos cuatro organizaciones sindicales que tienen enfrentamientos abiertos con sus consejerías de Sanidad o Salud, como en Canarias, Navarra, la Comunidad de Madrid y Cataluña, algunas de ellas en negociaciones.
Asturias, la primera en pactar
A principios de año, el Servicio de Salud del Principado de Asturias y el Sindicato Médico Profesional de Asturias firmaron un acuerdo de salida de huelga que permitió desconvocar el paro autonómico. Una de las medidas estrella para llegar a este pacto fue que el Gobierno de Asturias, en manos del PSOE, se comprometió a reducir un 60 por ciento la exclusividad médica.
Asimismo, el Ejecutivo regional y la organización sindical plasmaron en el documento un aumento de los sueldos MIR, flexibilización y reorganización de las guardias, mejoras en las agendas de Atención Primaria, la reducción de la penalización asociada a la exclusividad y compromisos para estudiar la jubilación anticipada de los facultativos.
Huelga médica en Galicia
O'Mega, el sindicato médico mayoritario en Galicia, arrancó a principios de mayo el segundo de los seis acuerdos que se han alcanzado hasta el momento. La organización sindical, que había animado a los médicos a dejar de hacer peonadas, y la Xunta acordaron abrir una vía de negociación para mejorar las condiciones de todos los facultativos dependientes del Sergas, así como también de los MIR que prestan servicio en hospitales y centros de salud dependientes de la sanidad pública en la comunidad autónoma.
La medida cuya aplicación se materializó con mayor premura fue la vuelta a la jornada ordinaria de 35 horas semanales. Galicia era entonces una de las cinco comunidades autónomas en que aún no se había recuperado este derecho, pero no para todo el personal sanitario, según reconoció el conselleiro Antonio Gómez Caamaño. Ambas partes acordaron un proceso de negociación para aprobar una regulación común y homogénea de la jornada complementaria en cada servicio, el incremento progresivo del precio de guardia hasta 2029, otro aumento en el complemento de productividad variable, novedades en la jubilación y un complemento retributivo para los MIR.
Acuerdo 'in extremis'
Por su parte, en Aragón, también gobernada por el Partido Popular y, en este caso, en coalición con Vox, se cerró un acuerdo entre el Servicio Aragonés de Salud y los sindicatos médicos CESM y Fasamet para desconvocar el paro de la siguiente semana. La directora gerente del Salud, Ana Castillo, hizo de esta su última tarea antes de dejar el Ejecutivo regional.
El compromiso de ambas partes fue crear unos grupos de trabajo para "estudiar y analizar las condiciones laborales de los médicos y llevar a cabo mejoras, que redundarán en una mejor asistencia de todos los aragoneses". Aunque se estableció un plazo para ponerlos en marcha de un mes, poco o nada se ha sabido posteriormente. Por su parte, los sindicatos médicos de Aragón tenían como premisas en la negociación equiparar las condiciones laborales y retributivas de los médicos y facultativos con las de otras comunidades y cumplir con los acuerdos sobre Atención Primaria firmados en 2023 y 2025 para, entre otras cuestiones, garantizar las citas en menos de tres días.
Enfado de los sindicatos no médicos
Las guardias y la jornada son dos de las cuestiones más relevantes que han firmado en la Comunidad Valenciana la Conselleria de Sanidad y el Sindicato Médico de la Comunitat Valenciana (CESM-CV). El acuerdo impulsa un nuevo modelo organizativo que mejora las condiciones de ejercicio de la profesión médica, fortalece la Atención Primaria y Hospitalaria y beneficia directamente a los pacientes.
Este pacto fuera de la Mesa Sectorial de Sanidad, ámbito de negociación en que están presentes tanto la Conselleria como los diferentes sindicatos, ha generado el enfado del resto de colectivos profesionales, que consideran un "agravio" este acuerdo paralelo. Por ello, desde otros agentes sanitarios como el Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana se ha reclamado que se extiendan las medidas que también son de aplicación a las enfermeras.
País Vasco sigue la estela
Algo parecido ha ocurrido en País Vasco tras la firma del entendimiento entre Osakidezta y el Sindicato Médico de Euskadi. En esta comunidad autónoma también se ha firmado en julio un documento que pacta equiparar la hora de guardia médica con la ordinaria y refuerza el descanso.
El resto de sindicatos abandonaron la Mesa Sectorial de Sanidad en que se debía abordar este asunto como muestra de rechazo a la propuesta de acuerdo exclusivo hacia el colectivo médico. No obstante, la iniciativa salió adelante tras aprobar el Consejo de Gobierno el decreto, mientras que los sindicatos no sanitarios han anunciado nuevas jornadas de huelga como protesta.
Andalucía, la última en pactar
Finalmente, Andalucía ha sido la última comunidad autónoma en pactar la paz con los médicos. La Junta y los facultativos han acordado mejoras salariales y menos guardias, así como complementos en puestos de difícil cobertura y medidas para conciliar. De hecho, la Administración autonómica también se garantizó que el Sindicato Médico de Andalucía no convocaría nuevas movilizaciones si la Administración va cumpliendo con su parte.
Por todo ello, no será hasta septiembre, en la vuelta del verano, cuando los sindicatos que impulsaron los paros nacionales en contra del Estatuto Marco del Ministerio de Sanidad y que han alcanzado acuerdos regionales tendrán que hacer equilibrios para cumplir con su parte respecto a los derechos y deberes pactados en el ámbito autonómico y a su vez mantener la batalla en el ámbito nacional.
