Los sindicatos no descartan una huelga tras los PGE de 2013

Desde CSI•F Fernando Molina, presidente nacional del Sector de Sanidad, han argumentado la queja al Defensor del Pueblo asegurando que el RD 16/2012 “vulnera” dos artículos de la Constitución sobre derecho a la sanidad (art.43) y principio de igualdad (art.14), a la par que la Ley General de Sanidad y su defensa de la cobertura universal y “el derecho a la negociación colectiva”.

Consultas diarias de médicos y enfermeros para huir al extranjero

Además del impacto en la salud de los ciudadanos, otro efecto colateral del RD 16/2012 es, para los portavoces sindicales, la sangría de médicos y enfermeros hacia el extranjero. “Volvemos a la triste historia de la emigración”, sentenció Alejandro Laguna (Satse), quien además ha mostrado su preocupación porque “se vaya a ir la élite profesional formada en el país”. En este sentido, Fernando Molina (CSI•F) ha asegurado que reciben “peticiones diarias de información de cómo se pueden ir al extranjero”, consultas que se han multiplicado exponencialmente con respecto a “hace dos o tres años, cuando la demanda era nula”. Por su parte, Pilar Navarro (UGT) ha resaltado que la emigración es especialmente significativa en los países más afectados por la crisis, como España, Portugal e Italia. Cabrera (CCOO) ha aprovechado la ocasión para pedir a los Colegios de Médicos que “hagan público estos datos, que nos digan cuántos profesionales se han marchado”.

CESM podría unirse en un futuro al frente sindical

Francisco Miralles, secretario gral. de CESM.

En esta convocatoria sindical hay una ausencia significativa, la de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM). Preguntado al respecto, su secretario general, Francisco Miralles, aclara a Redacción Médica que sí comparten la necesidad de la queja ante Defensor del Pueblo (que ellos han presentado junto a la OMC), pero no otros aspectos de la reivindicación de sus compañeros sindicalistas. Miralles considera que el médico cuenta con “especificidades muy claras en su ejercicio profesional” y por ello prefieren “ámbitos de interlocución directa” con la Administración.

Por otro lado, CESM se muestra contraria a “la progresividad en los recortes salariales” que, según su secretario general, “en su momento pactaron otras organizaciones, con nuestro rechazo”. Sin embargo, asegura que su pretensión es la de “iniciar contactos” con el resto de colectivos “para ver los posicionamientos actuales” y no descarta “unirse en un futuro” a este frente sindical. “No nos gusta ir solos, defender la unidad es importante”, ha concluido.