Las prácticas no pagadas en sanidad se convalidarán por 5 años cotizados

La recuperación de los periodos de prácticas como años cotizados por parte de todos los programas de formación y e investigación ligados a sanidad es ya una realidad. La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, firmó recientemente este convenio especial, permitiendo que por una única vez se realice el cómputo de esos periodos de cotización hasta un máximo de cinco años.

El colectivo que saldrá beneficiado de esta medida es, en gran medida, los antiguos alumnos de la Universidad de Medicina con contratos de investigación. Además, se podrán acoger los graduados universitarios que, a través de estudios oficiales de doctorado, hubieran participado antes del 4/02/2006 en programas de formación de naturaleza investigadora, tanto en España como en el extranjero.

¿Qué permitirá esta nueva orden ministerial?

La orden permitirá asimilar a los antiguos alumnos que hayan realizado investigaciones en el ámbito sanitario como trabajadores por cuenta ajena a efectos de su inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social. Así, la cotización por los períodos de prácticas reconocidos en este convenio especial tendrá por objeto la cobertura de las prestaciones de jubilación y de incapacidad permanente y muerte y supervivencia derivadas de contingencias comunes.

A la hora de subscribirse de forma correcta al convenio, se tiene que tener en cuenta que las prácticas no remuneradas deberán haberse producido con anterioridad al 1 de enero de 2024. Por lo que respecta a las prácticas remuneradas, deben haberse producido con anterioridad al 1 de noviembre de 2011, sin límite de antigüedad. Todas las personas interesadas deberán acreditar el periodo de duración de los programas de formación en los que hubieran participado.

Los alumnos que realicen prácticas formativas, remuneradas o no, están desde este año incluidos dentro del sistema de la Seguridad Social. Desde el 1 de enero, prácticamente un total de 570.000 estudiantes han permanecido en situación de alta al menos un día, según los datos de la Tesorería General de la Seguridad Social.

¿Cuánto se deberá pagar por mes convalidado?

Este convenio especial está sometido a una base de cotización, que consiste en la base mínima por contingencias comunes, ligada al grupo 7 de cotización del Régimen General de la Seguridad Social vigente este año. Así pues, las personas que quieran convalidar como cotizado sus periodos de prácticas deberán abonar 300 euros por cada mes.

Una vez esté calculado el importe total de la cotización a ingresar por este convenio especial, su abono se podrá realizar mediante un pago único o fraccionado en un número máximo de mensualidades igual al de aquellas por las que se formalice el convenio. En otras palabras, si por ejemplo se convalidan seis meses, se podrá pagar en un total de seis mensualidades los 1.800 euros que corresponderían a este tiempo por la convalidación.