El 17% de los médicos que sufren una agresión necesitan una baja laboral

Mutual Médica ha cubierto a los profesionales que han sufrido una agresión con más de 15.000 euros

El 11.1 por ciento de las agresiones ocurren por no recetar lo propuesto por el paciente.
El 17% de los médicos que sufren una agresión necesitan una baja laboral
lun 23 diciembre 2019. 14.40H
Según datos del Observatorio Nacional de Agresiones a médicos comunicadas, en el año 2018 fueron registradas 490 agresiones de las cuales el 17 por ciento acabaron en baja y, respectivamente, precisaron de una cobertura médica. 

Así lo ha confirmado Mutual Médica, una entidad que tiene más de 25 convenios firmados y, solo en este 2019 ya ha cubierto a más de 20 médicos que han sufrido agresiones y requerido de bajas laborales. Así pues, este 2019 se han abonado más de 6.000 euros en concepto de coberturas por agresiones directamente a mutualistas y más de 9.000 euros a colegiados en las distintas provincias españolas, donde Mutual Médica tiene acuerdos de colaboración.


Mutual Médica asegura que las agresiones notificadas son solo "la puntua de un gran iceberg"


Según han argumentado desde el organismo, la cifra de agresiones se considera tan solo la punta de un gran iceberg, debido a que no se denuncian todas las situaciones de violencia. De hecho, de las 490 notificadas a los colegios médicos, solo llegaron a denunciarse oficialmente 299 (el 61% de las mismas).

La evolución del número de las agresiones médicas en el período comprendido desde el año 2010 hasta la actualidad ha sufrido un crecimiento exponencial. En el año 2010 se registraron 451 casos, que han ido aumentado preocupantemente a partir del año 2015, pasando de 344 a 495 en 2016 y, hasta el máximo registrado actualmente, de 515 en el 2017.


Causas


Atendiendo a la causa de la agresión, el 46 por ciento se relaciona con discrepancias con la atención médica, el 11.4 por ciento con el tiempo en ser atendido, el 11.1 por ciento por no recetar lo propuesto por el paciente, el 10,3 por ciento está relacionado con la ILT, el 9.2 % son discrepancias personales,  el 6.1 por ciento por mal funcionamiento y, en último lugar, el 5,8 por ciento por informes no acordes a sus exigencias.

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