El grupo está invirtiendo 20 millones en la implementación de su Plan Estratégico de Transformación Digital

Alberto Estirado, nuevo director de Transformación Digital de HM Hospitales
Alberto Estirado.


3 feb. 2020 11:15H
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HM Hospitales acaba de anunciar que Alberto Estirado Bronchalo se incorpora a la estructura directiva del grupo como director de Sistemas de Información y Transformación Digital. Este puesto, de nueva creación, tiene la función de coordinar e implementar todas las estrategias diseñadas para que HM Hospitales desarrolle su Plan Estratégico de Trasformación Digital, en el que se están invirtiendo 20 millones de euros y del que han surgido acuerdos como el firmado con Telefónica para que se convierta en el proveedor principal de Soluciones TI y Comunicaciones hasta el año 2024.

Hasta la fecha Alberto Estirado detentaba el cargo de consejero delegado de TRC, puesto que deja atrás para centrarse en sus nuevas responsabilidades dentro del Grupo HM: “Para mí este nuevo cargo representa un desafío de gran valor, ya que liderar desde dentro de una gran compañía la transformación de todos sus procesos asistenciales y administrativos, mediante el uso de la última tecnología, es un reto de enorme responsabilidad en lo personal y lo profesional”.

Para el desarrollo de esta nueva dirección corporativa de Sistemas de Información y Transformación Digital de HM Hospitales, Alberto Estirado contará con la colaboración de todo el equipo existente actualmente en el Grupo en las distintas áreas de responsabilidad.

Objetivos


Su principal cometido consistirá en adecuar las estructuras de HM Hospitales para potenciar el uso de las nuevas tecnologías con el objetivo primordial de mejorar los canales de comunicación y de experiencia de los pacientes, ofreciendo a los profesionales sanitarios las herramientas necesarias para una gestión proactiva del ciclo de vida de cada patología, que realmente permita avanzar en conceptos como la medicina predictiva yla personalizada.

Ante sí, Alberto Estirado tiene desafíos de gran calado como la implementación del ‘hospital líquido’ mediante vídeo-consulta, el análisis de eficiencia, adaptación digital de todos los procesos asistenciales y la omnicanalidad, que constituyen los ejes sobre los que pivota el Plan Estratégico de Trasformación Digital de HM Hospitales.

“Nos encontramos en un momento especialmente relevante para el sector TIC en el que todas las compañías están en pleno proceso de adaptación y transformación. La aparición de nuevas fuentes de información y de recopilación de datos, junto como las redes sociales y las nuevas plataformas web constituyen algunos de los campos de actuación que están en continuo movimiento”, señala Alberto Estirado.
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