Uno de cada cinco MIR asume jornadas laborales de más de 70 horas semanales

La Asociación Europea de Médicos Jóvenes (EJD por sus siglas en inglés) destapa en un macroestudio, elaborado a partir de 6.165 encuestas en 26 países diferentes, la vulneración de la ley laboral en los hospitales del continente. Los facultativos en formación trabajan una media de 57 horas a la semana, nueve por encima del límite legal europeo. Sin embargo, España agrava esta sobrecarga y exprime a sus médicos hasta las 62 horas semanales. "El exceso horario asfixia a los profesionales, bloquea su descanso y dispara el riesgo de errores clínicos con los pacientes", denuncian desde la Asociación. 

La Directiva Europea de Tiempo de Trabajo prohíbe las jornadas superiores a las 48 horas por lo que los gerentes hospitalarios "ignoran la norma en la práctica". El informe detalla que el 71 por ciento de los MIR continentales supera este umbral de protección. "La anomalía estadística esconde jornadas extremas, ya que uno de cada diez facultativos asume más de 80 horas a la semana y uno de cada cinco supera las 70", exponen. 

La hora extra vertebra el modelo organizativo de los centros. Un 88 por ciento de los encuestados alarga su turno más allá de lo firmado en su contrato. La EJD aclara que el 69 por ciento de este esfuerzo adicional no recibe remuneración económica ni se compensa con tiempo libre. Además, el 62 por ciento de los médicos europeos empalma 24 horas de guardia de forma ininterrumpida. En España, esta práctica monopoliza el sistema: el 94 por ciento de los residentes nacionales realiza turnos de un día entero.

Descanso en déficit

El trabajo prolongado penaliza la recuperación física. Los médicos europeos apenas libran una media de seis días al mes. Las pausas durante las jornadas maratonianas resultan irregulares. El documento subraya un bloqueo estructural a los derechos básicos. Un 35% de los profesionales reporta no haber disfrutado de las cuatro semanas mínimas de vacaciones anuales exigidas por ley durante el último año.

Esta dinámica, según el estudio, erosiona la moral de las plantillas. Más de la mitad de los facultativos jóvenes carece de un compromiso positivo con su puesto: un 32 por ciento declara insatisfacción directa y un 23 por ciento siente ambivalencia. La conciliación familiar quiebra las vocaciones, con un 52 por ciento de los médicos insatisfechos con su equilibrio vital. La EJD argumenta que sobrepasar las 48 horas semanales eleva drásticamente las probabilidades de sufrir este hartazgo.

Además, la privación de sueño reduce el rendimiento cognitivo y la capacidad de atención de estos MIR. El texto advierte que las semanas por encima de las 50 horas aumentan de forma significativa la tasa de errores médicos graves y eventos adversos. La EJD sentencia que perpetuar este "problema sistémico" acelerará la fuga de la profesión y terminará de fracturar la sostenibilidad de la sanidad continental.