'Ley Beckham' en guardias médicas para evitar que Hacienda retenga el 45%

Hacer guardias no es “un privilegio”, es una obligación. Los médicos lo saben desde que empiezan a estudiar la carrera, y en su primer contacto con la residencia ya experimentan lo que conlleva estar noches sin dormir atendiendo a pacientes. Si bien es cierto que las guardias constituyen el plus que completa en muchas ocasiones el salario de los médicos, la tributación que tienen es elevada. Así lo señala el último informe de la Fundación Centro Estudios SIMEG 'Vicente Matas', dependiente del Sindicato Médico de Granada, que, indican que estas horas extra tributan al tipo marginal del IRPF, que para la mayoría de los médicos supone entre el 37 por ciento y el 45 por ciento.

Desde la institución hacen una propuesta: que el régimen fiscal al que estén sometidas las guardias de los facultativos a este respecto sea similar al de la Ley Beckham. Se refiere con esto al Régimen Especial para Trabajadores Desplazados a territorio español, una ley fiscal orientada a atraer talento extranjero y profesionales altamente cualificados. Funciona de la siguiente forma: se aplica un tipo impositivo fijo (generalmente del 24 por ciento) sobre sus rendimientos del trabajo, en lugar de someterse a la escala progresiva del IRPF que afecta al resto de los ciudadanos. Desde la Fundación proponen un modelo similar con el fin de evitar que sus ingresos por guardias se vean mermados por los tramos más altos del impuesto.

La comparación con otras profesiones sanitarias

La Medicina es una profesión necesaria las 24 horas del día. No hay horarios para las enfermedades ni para las urgencias. Y, por ese motivo, siempre hay médicos preparados para actuar en cada ocasión. Pero, tal y como destacan en el informe, no se trata de la única profesión sanitaria que necesita de sus profesionales durante todo el día. Es por ello que se preguntan por qué solo a los médicos se les aplica este tipo de retención. Además, destacan la cuestión de por qué no se les aplican a los médicos los complementos de noche y festivos, en sus horas de guardia obligatorias.

La Fundación Centro Estudios SIMEG 'Vicente Matas' destaca la necesidad de que los médicos cuenten con un estatuto propio, con el fin de “acabar con estas discriminaciones laborales y proteja la salud de los profesionales, obligados a estos esfuerzos extraordinarios”. Unas declaraciones que van muy ligadas al contexto actual, en el que los médicos se manifiestan contra el Estatuto Marco, y que tienen convocadas huelgas en todos los puntos de la península durante una semana al mes para luchar por sus derechos.