Los MIR de Familia enmiendan su programa formativo con 3 guardias al mes

Los residentes de Medicina de Familia no terminan de ver claro las alegaciones que desde las sociedades médicas se ha hecho sobre el programa formativo de la especialidad, así como la respuesta a las mismas del Ministerio de Sanidad. Y es que, los MIR, con su vocalía en el Consejo Nacional de Especialidades recién renovada, esperan dar un impulso al modelo de su residencia. Concretamente, los MIR de Familia solicitan hacer un máximo de tres guardias al mes y fomentar su rotatorio externo.

Lucía de la Puente y Eduardo Rovira son los residentes que acaban de ser designados por Sanidad para representar a los MIR de Medicina Familiar y Comunitaria (MFyC) en el Consejo Nacional de Especialidades en Ciencias de la Salud. “Es una oportunidad para mejorar la situación en la que estamos los residentes de MFyC en España”, subraya Rovira. “Creo que es un momento clave, porque el nuevo programa de la especialidad aún no está aprobado. Es el momento para reflejar las necesidades de los residentes en este programa formativo”, añade de la Puente.

La nueva Vocalía MIR de Familia opina que durante estos largos meses en los que las sociedades médicas y el ministerio han debatido sobre el propio programa, no han tenido en demasiada cuenta las necesidades de los propios residentes. Y una de las muestras de esta situación es que los vocales afirman que el programa, hoy por hoy, “tiene mucho margen de mejora”. “Sería muy clave conseguir que se ajustase a la normativa europea haciendo un máximo obligatorio de tres guardias al mes y duplicando prácticamente el rotatorio externo. Creo que la Medicina de Familia como especialidad es muy diversa y que el residente tiene mucho que decir en cómo quiere formarse y en cómo quiere aplicarla. Y para eso, los rotatorios externos son clave para que se adapten a lo que quiere el residente”, argumenta de la Puente a este diario.

Desde la Vocalía esbozan que el Consejo Nacional de Especialidades aún está abierto a que se siga trabajando sobre las alegaciones ya realizadas. Creen que su voz se debe escuchar más, ya que trabajar en el programa formativo es “lo más urgente que tiene que abordar la Vocalía ahora mismo”. Por otro lado, de la Puente incide en que en la acreditación de las unidades docentes debe tener en cuenta que haya un lugar “digno” de descanso para los residentes.

Condiciones homogéneas en todo el Estado

Otro de los aspectos a reivindicar para los médicos de cabecera españoles es la duración del proceso de residencia, puesto que Rovira subraya en la importancia de modificar el modelo MIR: “Se debe empezar a hablar de aumentar a cinco años la residencia, de actualizar los objetivos y los rotatorios durante la etapa MIR”.

Además, el vocal de los residentes de Familia remarca que deben tener la posibilidad de hacer más rotaciones externas con el fin de perfilar su formación según la salida laboral que deseen. También apunta a rotar más meses por los centros de salud, puesto que no ve suficiente los dos años y medio de rotación actuales en Primaria.

“Debemos impulsar mejoras e igualdad en las condiciones laborales en todas las comunidades autónomas y una docencia continua a lo largo de los años de residencia. No debemos que olvidar que somos personal en formación, y la docencia no es pasar planta o consultas solos. La docencia no es hacer 6-7 guardias mensuales sin la correcta supervisión”, reivindica Rovira.