Sedisa reivindica su papel en el éxito del modelo español de trasplantes

Los datos de donación y trasplantes aportados por la Organización Nacional de Trasplantes (ONT) han sido acogidos con gran satisfacción por parte de la Sociedad Española de Directivos de la Salud (Sedisa), que ha querido felicitar a través de un comunicado a todos los profesionales, sanitarios y no sanitarios, que hacen que el sistema de trasplantes en España sea un éxito.

De hecho, tal como señala Sedisa, España ha sido el líder mundial en donación y trasplantes durante 26 años consecutivos: “Ciudadanos donantes, coordinadores de trasplantes, jefes de urgencias, profesionales de enfermería, anestesistas, cirujanos, celadores, personal de quirófano y de plantas de hospitalización… han contribuido enormemente a dicho éxito”, explica Joaquín Estévez Lucas, presidente de Sedisa.

Sedisa reivindica el reconocimiento y la felicitación también a los directivos de la salud, “cuyo papel en la coordinación e impulso y apoyo al sistema de trasplantes se olvida con frecuencia, pero que, sin embargo, tiene mucho que ver con esos seis donantes y 14 trasplantes diarios conseguidos en 2017”.

Desconocimiento de la labor del directivo

Muchos perfiles de directivos de la salud tienen una gran implicación con el sistema de trasplantes y contribuyen con su labor de forma importante. “De gerentes de hospital, directores médicos, subdirectores médicos, subdirectores de Enfermería y directores de gestión económica, entre otros - hace hincapié Joaquín Estévez Lucas- dependen cuestiones asistenciales y no asistenciales tan relevantes en el sistema de trasplantes como la coordinación entre servicios y profesionales sanitarios, la disposición de habitaciones de aislados en los hospitales e incluso la reducción de la lista de espera en órganos conseguida en 2017”.

Desde Sedisa subrayan que normalmente no se reconoce la labor del directivo en ámbitos de éxito en gestión sanitaria cuando, sin embargo, ejercen un papel fundamental y hacen frente a los grandes retos que la actualidad plantea: la cronicidad, la continuidad asistencial, la coordinación entre niveles asistenciales, la integración sociosanitaria las TIC y la mayor participación de los pacientes.

“La labor del directivo de la salud profesionalizado aporta calidad y eficiencia al sistema”, concluye Estévez Lucas.