Cofares refuerza el cumplimiento de su código de conducta

En la master class se ha trasladado el código de conducta que todo trabajador de la cooperativa debe cumplir

Ponentes del programa formativo.
Cofares refuerza el cumplimiento de su código de conducta
mar 16 abril 2019. 15.15H
El Grupo Cofares, en el marco de su compromiso con el cumplimiento de los procedimientos de buenas prácticas, ha celebrado esta semana una master class en la que, junto a Uría Menéndez Abogados, ha trasladado a sus empleados los principales puntos del código de conducta que todo trabajador de la cooperativa debe cumplir, "con el objetivo de alcanzar los altos estándares de excelencia que la compañía tiene marcados", señalan en un comunicado.

La formación, impartida a más de 100 empleados, fue conducida por Mikel Gastearena, consejero del Grupo Cofares y presidente del Comité de Cumplimiento Normativo Corporativo; Rafael Sebastián, secretario del mismo comité y socio del despacho Uría Menéndez; y Belén García Diaz-Negrete, experta en Compliance, quienes coincidieron en destacar la importancia de cumplir con los códigos de conducta establecidos para identificar y clasificar los riesgos operativos y legales a los que se enfrentan y establecer mecanismos internos de prevención, gestión y control.

Responsabilidad Social



En la sesión se analizaron casos prácticos y se definió la forma de actuar en cada caso


El Grupo Cofares define sus valores de conducta en "transparencia, honestidad y lealtad, y así se lo ha querido transmitir a los asistentes". “Para el Grupo Cofares la responsabilidad social es uno de los principales ejes de actuación, insistimos en que todos nuestros empleados respondan a un modelo de conducta en el que estos valores estén presentes en todo momento” ha asegurado Mikel Gastearena, como principal responsable del comité que vela por el cumplimiento de los códigos de Compliance en la cooperativa.

La formación contó con una parte teórica en la que se ha analizado la importancia de tener y cumplir con un código ético corporativo, y explicó en detalle los principales valores, además de una sección práctica, en la que los asistentes pudieron analizar diferentes casos en los que ponerse en situación y definir la forma de actuación. Asimismo, esta sesión contará con nueva edición en el mes de mayo, en la que poder seguir trasmitiendo este aspecto tan importante para el Grupo Cofares. 
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