La SEFH resume hitos en farmacoterapia o tecnología y elaboración del Congreso de la Farmacia Hospitalaria Americana

La jornada PostMidyear revisa últimas novedades en innovación científica
Jornada PostMidyear.


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La Sociedad Española de Farmacia Hospitalaria (SEFH) celebró el miércoles 18 la Jornada PostMidyear incluyendo un resumen de lo mejor del Midyear americano celebrado en Las Vegas, EEUU, bajo el lema ‘Spark Brilliance’. La reunión fue inaugurada por Cecilia Martínez, presidenta de la SEFH, y María Fernández, directora de Acceso y Relaciones Institucionales de la biotecnológica Amgen en España, y la coordinación científica de Edurne Fernández de Gamarra. La sesión contó con la colaboración de la biotecnológica Amgen.

Cecilia Martínez, recordó que la jornada PostMidyear, “forma parte de un proyecto de alto valor estratégico para nuestra Sociedad, que incluye la asistencia al Midyear de la Sociedad Americana de Farmacéuticos del Sistema Sanitario de Salud (ASHP), que incluye un gran volumen de sesiones de altísimo interés en nuestro medio, como las de farmacoterapia, de seguridad o de gestión de los recursos humanos, en Estados Unidos, entre otras, una oportunidad única de asistir a un congreso científico de un altísimo nivel técnico, aunque cada vez más paralelo al nuestro y, a la vez, conocer aspectos de desarrollo profesional que tradicionalmente nos han servido de espejo. Esta jornada nos permite trasladar lo mejor de lo visto entre nuestros socios y dar a conocer el nivel de avance en la relación institucional entre ambas sociedades científicas”.

La presidenta de la SEFH explicó uno de los ejercicios estratégicos que lleva a cabo nuestra sociedad vecina con su Pharmacy Forecast, una “encuesta estructurada sobre una serie de temas que pueden impactar en la práctica profesional en los próximos años, y la medida en la que consideran que puede realmente suceder tal y como se plantea, y su nivel de preparación si así fuera. Se trata con ello de estimular la reflexión y movilizar la profesión ante desafíos que pueden plantearse en un periodo inmediato. Este año hablaban sobre los cambios regulatorios federales y su influencia en la sostenibilidad económica del modelo sanitario en Estados Unidos, las medidas que pueden surgir para la estabilización de la cadena de suministro de medicamentos, sobre aspectos relacionados con los pacientes como usuarios del sistema de salud, el impacto, valor y orientación de las nuevas herramientas terapéuticas, aspectos de sostenibilidad medioambiental y por último, sobre los cambios y necesidades del sistema respecto de la gestión de la seguridad del uso de fármacos”.

“Diecisiete años después de iniciar este proyecto, podemos decir, con claridad, que el PostMidyear no es solo una jornada científica”, subrayó por su parte María Fernández. “Para nosotros es un modelo de colaboración que ha demostrado que cuando compartimos conocimiento con rigor, visión de futuro, y compromiso por avanzar y evolucionar en esta profesión, fortalecemos el sistema sanitario y mejoramos la atención a nuestros pacientes”.


Novedades del Midyear ASHP 2025


Edurne Fernández de Gamarra, expuso las principales novedades del programa científico del Midyear 2025, junto al resto de compañeros que se desplazaron a la cita norteamericana el pasado mes de diciembre. En la jornada se revisaron las novedades en Farmacoterapia, Tecnología, Personas, Seguridad y Elaboración.

En el bloque de Farmacoterapia se repasaron ejemplos de intervención y optimización de tratamientos en distintas áreas, como puede ser el seguimiento y prevención de la nefrotoxicidad, las novedades en el tratamiento del Alzheimer o los fármacos que actualmente se están estudiando para las dislipemias o los nuevos anticoagulantes. Además, se presentaron diversas iniciativas y estudios en el ámbito del paciente crítico, en Oncología o sobre el papel clave del farmacéutico en el manejo de las diselectrolitemias.

En cuanto a la tecnología, destacan las iniciativas enfocadas a mejorar la seguridad en el uso de los medicamentos, mientras que entre el contenido orientado al bienestar de los profesionales se insistió en la importancia del liderazgo y de las iniciativas para evitar el burnout, poniendo el foco en la carga cognitiva o el microestrés.
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