Enfermeras y técnicos 'abrazan' el "sueño" de la prejubilación sin recortes

Los profesionales sanitarios siguen explorando diversas vías para mejorar sus condiciones de acceso a la jubilación, y en ese contexto cobra importancia la reclamación de Asjubi40 en las Cortes y en los tribunales. El colectivo aboga por reformar la Ley General de la Seguridad Social para que las personas que hayan cotizado al menos 40 años puedan jubilarse antes de la edad legal sin sufrir recortes en su pensión. Es una circunstancia que, tal y como ha venido informando Redacción Médica en el último año, afecta a prácticamente todo el personal del Sistema Nacional de Salud (SNS) excepto a los médicos, que comienzan sus carreras profesionales más tarde por su largo periodo de formación y especialización. El Congreso aprobó en noviembre una moción de Podemos para instar al Gobierno a modificar el marco legal y no penalizar a los trabajadores con una larga trayectoria laboral a sus espaldas, y al apoyo político ahora también se suma el de dos colectivos sanitarios: las enfermeras y los técnicos superiores.

“Nos encantaría que esta medida saliese adelante”, traslada a este periódico Rafael Reig, secretario general de Acción Sindical de Satse. Aproximadamente, son 2.500 las enfermeras españolas que se beneficiarían de la supresión de los coeficientes reductores en la pensión acreditando una vida laboral de 40 años cotizados o más. “La inmensa mayoría de las enfermeras tienen vidas laborales muy largas y, además, en condiciones de penosidad”, reconoce Reig. El Sindicato Estatal de Técnicos Superiores Sanitarios (SIETeSS) no cuenta con datos para cifrar cuántos profesionales del colectivo podrían acogerse a la reforma. En todo caso, fuentes de la organización aseguran que los primeros que empezaron a trabajar en la sanidad pública acumulan ya cuatro décadas de profesión: “Están al límite. Muchos podrían jubilarse con 60 años. Eso sería un sueño”.

Desde SIETeSS destacan que, “en líneas generales”, las profesiones sanitarias “son de mucho desgaste”: “La situación en las que estamos trabajando con falta extrema de personal, por culpa de los gobiernos de la mayoría de las comunidades autónomas, provoca enfermedad profesional por estrés y ansiedad, además de una sensación de impotencia e incapacidad de realizar un gran volumen de trabajo del que depende la salud de la gente”.

Doble vía para la jubilación anticipada

En el caso concreto de los técnicos superiores sanitarios, se suman otros agravantes como la exposición a agentes tóxicos y cancerígenos en áreas como el Radiodiagnóstico, la Medicina Nuclear, la Radioterapia y la Anatomía Patológica: “La edad de jubilación a los 67 años es un castigo para muchos profesionales. La modificación de la Ley de Seguridas Social sería un bálsamo, al menos paras las personas que llevan trabajando en la sanidad pública prácticamente desde su mayoría de edad”.

De ahí que SIETeSS reclame que la actividad sanitaria sea reconocida como profesión de riesgo. Es algo que abriría la puerta a acceder a otro tipo de jubilación: la anticipada con coeficientes reductores, cuya regulación en el marco de la sanidad también exige Satse. De hecho, en el Sindicato de Enfermería ven la reivindicación de Asjubi40 para con las largas carreras profesionales como una “posibilidad añadida” a la anterior: “Sería una doble vía para beneficiar a mucha gente”, resume Reig.

Asjubi40 mantiene su demanda en España y Europa

Un mes después de que el Congreso aprobara la moción de Podemos, Asjubi40 mantiene su hoja de ruta. El colectivo aplaude que la iniciativa saliera adelante en el hemiciclo sin ningún voto en contra -sólo con las abstenciones de PP y Vox- y valora especialmente los apoyos de los dos partidos del Gobierno, PSOE y Sumar.

“Somos conscientes de que la moción no es vinculante, pero le damos mucho valor porque el peso político es bastante importante”, traslada a este medio Manuel Barrera, secretario de Asjubi40. La asociación aprovechará ahora ese apoyo parlamentario para “empezar a presionar” a todos los partidos “y que el Gobierno se vea forzado a modificar la Ley General de la Seguridad Social”.

De momento, Asjubi40 ya ha remitido a las Comisiones de Trabajo y de Seguridad Social del Parlamento europeo la documentación de la moción aprobada en España. Esos dos foros ya respaldaron en su momento los argumentos del colectivo para eliminar los recortes en las pensiones, aunque el Ejecutivo español aún no se ha pronunciado al respecto. En Asjubi40 no descartan acudir al Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) si es necesario.