Denuncian que la administración las considera trabajadoras "de segunda categoría"

Las enfermeras denuncian "discriminación" por su clasificación profesional


30 abr 2021. 14.30H
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Las enfermeras han denunciado "la discriminación de la administración" por "considerarlas profesionales de segunda categoría en la escala laboral". En este sentido, advierten de que tienen "vetado" el acceso al grupo A1, lo cual "les impide acceder a determinados puestos y limita su salario".

En un comunicado, el Consejo General de Enfermería ha incidido en que esta carrera es, desde 2008, un grado universitario de cuatro años igual que otras como Derecho, Psicología, Periodismo, Biología o Economía. "Sin embargo, la diferencia es que las enfermeras cuando consiguen una plaza en la administración pública acceden al grupo A2 en lugar de al A1. Por el contrario, abogados, economistas, físicos, biólogos, psicólogos o periodistas, por ejemplo, están adscritos al grupo A1 con una titulación idéntica", denuncia.

Las enfermeras afirman que es "esta injusticia histórica representa una evidente discriminación hacia una profesión mayoritariamente de mujeres, que durante la pandemia "han trabajado sin descanso y ha dedicado su esfuerzo y su salud, en algunos casos hasta dejarse incluso la vida". Añaden que el nivel profesional viene determinado por la titulación, la misma que la de profesiones que sí están dentro del A1, y el nivel de responsabilidad, pues qué mayor responsabilidad es cuidar de la salud de la población o la de una vida humana que está en sus manos.

"La reticencia de las administraciones públicas a situar a la enfermería en el nivel que legítimamente le corresponde implica unas consecuencias a nivel de desarrollo profesional y el salario que reciben, impidiendo, por ejemplo, el acceso a determinados puestos dentro del ámbito sanitario", incide el Consejo, que añade, que "mientras que un economista, un abogado, un físico o un psicólogo pueden ser gerente de un hospital, una enfermera tiene vetado ese puesto, pese a estar preparada para ocupar el cargo, tener competencias en gestión y tener un título universitario absolutamente equiparable a todos estos".

El Consejo afirma que la regulación está "obsoleta"


Por esta razón, el Consejo General de Enfermería y toda la Organización Colegial (52 colegios provinciales y 17 consejos autonómicos) han puesto en marcha a nivel nacional la campaña enfermerA1 "con el doble objetivo de dar a conocer la injusticia a la que las enfermeras se ven sometidas y pedir al Gobierno el merecido cambio, por formación y responsabilidad, en la clasificación de las enfermeras".

El consejo apunta que a través de la web www.enfermerA1.com, "cualquier ciudadano podrá expresar su apoyo a esta reivindicación y conocer en profundidad el origen de esta discriminación y sus consecuencias en el día a día de 316.000 enfermeras y enfermeros de nuestro país. Carteles, vídeos, puestos informativos a pie de calle y una gran campaña informativa en medios y en redes sociales pretenden revertir una situación injusta y anacrónica, al tiempo que todos los responsables de la Organización Colegial de Enfermería van a trasladar a los grupos políticos -a nivel nacional, autonómico y local- el malestar de toda una profesión, pilar fundamental del Estado del Bienestar, del propio sistema sanitario y garante de la asistencia a toda la población en todas las etapas de la vida. 

Esther Lagares, enfermera y fotógrafa, ha sido la encargada de realizar la fotografía clave de la campaña. Una compañera enfermera de su hospital le sirvió de modelo en los tiempos más duros de la pandemia y es ella la cara visible de la injusticia que se denuncia desde el Consejo General de Enfermería. La enfermera de Huelva ha realizado esta instantánea que ha inspirado a la realización de la versión masculina que también está protagonizada por un enfermero real.

Responsabilidad en puestos de trabajo


Otro factor clave para determinar el nivel laboral es la responsabilidad que adquieren los profesionales en sus puestos de trabajo, apunta el Consejo. "Precisamente este es el principal argumento por el que las enfermeras españolas consideran que deberían pertenecer a él". “La responsabilidad que desempeñan las enfermeras no puede ser mayor: en sus manos está la vida de sus pacientes. Los cuidados, la prevención de complicaciones y la administración de tratamientos y medicamentos son esenciales para su supervivencia y la mejora de su salud. Estamos dedicadas a velar por la vida, la salud y el bienestar de sus pacientes, trabajando día a día en la promoción de la salud y la prevención de las enfermedades. La vida de todos ellos está a menudo en nuestras manos. ¿Qué mayor responsabilidad hay?”, reclama el CGE.

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