Emigrar a Noruega tras aprobar una oposición en Enfermería: "Es una pena"

Emigrar no es fácil, las causas pueden ser múltiples y las experiencias diversas. Pero en el caso de la enfermera María Cervantes que, a pesar de haber aprobado una oposición en la Región de Murcia, su lugar de origen, el balance de su primer año ejerciendo la profesión en Noruega tras verse empujada a trabajar fuera de España es "positivo", según relata a Redacción Médica.

Cervantes se graduó como enfermera en 2020, justo durante la pandemia, y empezó a trabajar en la Comunidad de Madrid. "Trabajé cinco años, no tenía estabilidad laboral, no te puedes independizar y no tienes ni para comprarte un coche", ha señalado. Este jueves cumplió un año en Noruega, de la cual destaca su "calidad de vida y las condiciones laborales de Enfermería". Esta enfermera no considera que el país nórdico sea tan caro como podía parecer hace unos años, aunque lo sigue siendo en comparación con otros países, pero "la vida en España cada vez está más cara, las enfermeras asumimos más responsabilidad y cobramos menos".

"Vine y estoy muy a gusto aquí por la calidad de vida que hay. Es un poco triste, porque me encantaría volver a España en algunos años", ha señalado Cervantes. Esta enfermera empezó a darle vueltas a la idea de emigrar a Noruega tras escuchar que una compañera suya se lo planteaba. "Buscando por Internet vi que era una opción viable, me gusta viajar y la naturaleza. Me informé, me dio algo de miedo el idioma, pero pensé que si otra gente podía, yo también", ha asegurado.

Contrato estable y alquiler cubierto

En la actualidad Cervantes tiene dos contratos, uno de indefinido con su empresa, que le ha enseñado noruego, y otro cuya duración puede ir variando por meses o años. "Me han ofrecido ser fija, pero me interesa ahora más estar con las empresas que tienen acuerdos con la sanidad pública porque tengo continuidad laboral y me voy moviendo de sitio", ha explicado.

"Hay un beneficio que es la diferencia salarial en comparación con España, pero al estar vinculada a una empresa no te tienes que preocupar de los gastos de vivienda. En resumen, trabajas menos, cobras más y tienes más responsabilidad que una enfermera en España. El balance en mi caso es positivo", ha agregado esta profesional.

Cervantes se adaptó bien al idioma con un curso intensivo y, aunque emigró pensando que se estaría uno o dos años, por ahora no tiene fecha de vuelta. "Estoy muy cómoda y voy a España a ver a mi familia", ha detallado. La enfermera trabaja en una planta de Oncología, en la que cada profesional se encarga de cuatro pacientes por el día u ocho de noche, por lo tanto, hay menos sobrecarga laboral. "En Madrid he llevado por la noche hasta veinte pacientes, algo que es insostenible y hasta peligroso para ellos", ha remarcado.

Flexibilidad en turnos y acceso EIR

Otra de las ventajas de la experiencia de Cervantes en Noruega es que hay flexibilidad a la hora de decidir tus condiciones laborales. "Se te tiene más en cuenta como profesional y puedes elegir los turnos, si no quieres hacer noches, mañanas o tardes", ha manifestado.

Además, sobre la especialización enfermera, en Noruega el acceso es "más fácil que en España, donde parece que no interesa especializarse". Esta es una vía que se plantea de cara a futuro Cervantes, quien ha comentado que muchas de sus compañeras son especialistas al no tener que realizar un examen tan exigente como el EIR y luchar por una de las pocas plazas que se ofrecen, ya que los hospitales noruegos tienen convenios con las universidades para formarse.

Así, Cervantes solo volvería por ahora a España si se "valorase más nuestro trabajo, con un mayor sueldo, mayor estabilidad y teniendo en cuenta nuestra responsabilidad". Esta enfermera ha lamentado que el haber aprobado una oposición en España "no te garantiza un trabajo más estable" y que tiene amigas que han estudiado Enfermería y que ejercen en otras profesiones cobrando lo mismo y con menor responsabilidad. "Es una pena porque me encanta España, pero es así de triste", ha sentenciado.