Un instante durante la reunión.
El presidente del
Consejo Internacional de Enfermeras (CIE), José Luis Cobos Serrano, se ha reunido en Madrid con la ministra de Sanidad de España y representante europea en el Consejo Ejecutivo de la Organización Mundial de la Salud (OMS),
Mónica García. Durante la reunión, han abordado los
principales desafíos que amenazan al sector: la grave escasez de enfermeras, las desigualdades en los procesos de contratación internacional y el aumento de ataques contra los servicios de salud, especialmente en contextos de conflicto.
Cobos ha compartido con la ministra
su profunda preocupación por la violencia a la que se enfrenta el personal de enfermería, «tanto en zonas de conflicto como en situaciones de menor escala, incluidas las agresiones que sufre el personal de enfermería dentro de los sistemas de atención de salud», y ha señalado la reciente carta de la CIE al secretario general de las
Naciones Unidas, António Guterres, en la que
se pedían medidas inmediatas para poner fin a los ataques contra la atención de salud.
El presidente del CIE también ha destacado el impacto de la campaña #NursesforPeace y del Fondo Humanitario del CIE, que apoyan al personal de
enfermería de primera línea en
zonas de crisis como Gaza, Ucrania, Sudán y muchas otras regiones, y que han sido reconocidos por la Relatora Especial de las Naciones Unidas sobre el derecho a la salud. Cobos y la ministra también han hablado del programa de
Liderazgo de Enfermería para la Respuesta a las Crisis y la Recuperación (NLCRR) del CIE, que apoya al personal de enfermería en el fortalecimiento de su liderazgo en situaciones de conflicto o desastre.
El estado de la Enfermería en el mundo
El presidente ha subrayado la importancia del informe sobre el estado de la enfermería en el mundo 2025 (SOWN 2), copresidido por el CIE y la OMS, que muestra
una grave y persistente escasez de casi 6 millones de enfermeras en todo el mundo. El presidente del CIE también ha elogiado el apoyo de España a la prórroga hasta 2030 de las Orientaciones Estratégicas Mundiales para la Enfermería y la Partería,
aprobadas por la Asamblea Mundial de la Salud.
Al hablar sobre las desigualdades en materia de salud en todo el mundo, Cobos ha advertido que
las prácticas de contratación internacionales desiguales e injustas son un problema grave que puede dejar a los países más vulnerables sin suficiente personal de enfermería y sin ningún rendimiento de su inversión en su formación. Hay una clara
falta de reciprocidad a la hora de compensar a estos países por la pérdida de sus profesionales.
El presidente del CIE también ha expresado su preocupación por el hecho de que se esté pasando por alto la importancia vital de los profesionales de la salud en los foros multilaterales, y ha afirmado:
«No se ha hecho suficiente hincapié en los trabajadores sanitarios, especialmente en el personal de enfermería, ni siquiera en la última Asamblea General de las Naciones Unidas. Por ejemplo, la Declaración Política de las Naciones Unidas sobre las enfermedades no transmisibles (ENT) no reconoce suficientemente la importancia de los profesionales de la salud en la lucha contra estas enfermedades, y el informe de la OMS sobre las «mejores inversiones» en materia de ENT no reconoce al personal de enfermería y los trabajadores sanitarios como una de estas inversiones prioritarias,
a pesar de que son ellos los que están en primera línea impartiendo el tratamiento».
Una reorganización auspiciada por la OMS
La conversación con la ministra también se ha centrado en la
reorganización interna que se está llevando a cabo en la OMS, caracterizada por recortes presupuestarios y la fusión de los departamentos de enfermería, personal sanitario y la Academia de la OMS. Cobos ha alertado de que estos cambios
podrían reducir la visibilidad, el liderazgo y el impacto estratégico de la enfermería dentro de la OMS, afirmando que «simplemente no podemos permitirnos perder los avances que hemos logrado en los últimos años».
Por último, el presidente del CIE ha reiterado
su voluntad de seguir colaborando estrechamente con la ministra con el objetivo de reforzar el liderazgo de enfermería, promover un personal sanitario ético y sostenible, y fomentar sistemas de salud resilientes.
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