Aun así, las mujeres con este tipo de jornada siguen cinco puntos por encima de sus compañeros de sector con el 15,4%

Los contratos de jornada parcial en sanidad están cerca de la paridad
Trabajadores sanitarios.


28 jul. 2022 13:00H
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Los contratos parciales de hombres en el sector sanitario han aumentado y se aproximan al porcentaje de sus compañeras. Así se extrae de la última Encuesta de Población Activa (EPA) del segundo trimestre de 2022 publicada este jueves por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Concretamente, los varones llegan al 10 por ciento de los contratos parciales en actividades sanitarias, una cifra que ha aumentado respecto al primer trimestre cuando era del 7 por ciento. Sin embargo, ellas siguen superando a sus compañeros porque representan el 15,4 por ciento de estos trabajos, pero ha bajado respecto a los meses anteriores, ya que en el primer trimestre el porcentaje era de 16,4.

Por otro lado, ellos tienen más contratos a tiempo completo, aunque ha habido un ligero descenso, el cual habría supuesto el aumento de aquellos que trabajan a tiempo parcial. En las cifras del INE se apunta que durante el segundo trimestre del 2022 el 90 por ciento de los hombres tenían jornada a tiempo completo frente al 86 por ciento de las mujeres. Un pequeño cambio si se compara con los números del primer trimestre de este mismo año cuando eran 93 por ciento hombres y 84 por ciento mujeres.

Aumenta un 2% el número de ocupados en España


En este sentido, desde el INE señalan que el número de ocupados en España ha aumentado en 383.300 personas durante este segundo trimestre de 2022. Esto supone un 1,91 por ciento más que en los meses anteriores.

Asimismo, se registran diferencias entre el sector privado y el público. "La ocupación aumenta este trimestre en el sector privado en 397.600 personas, mientras que desciende en el público en 14.300. En los 12 últimos meses el empleo se ha incrementado en 782.100 personas en el sector privado y en 14.300 en el público", apuntan desde el instituto.

Los mayores incrementos de empleo se han dado en las Islas Baleares (+82.000), Cataluña (`+63.800) y la Comunidad de Madrid (+61.200). En contraposición, los grandes descensos se ven en País Vasco (–18.400) y Principado de Asturias (–5.200).
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