Cotización extra del 1,76% para aplicar la prejubilación enfermera a los 60

En España la edad ordinaria de jubilación es rebajada o anticipada en aquellos grupos o actividades cuyos trabajos sean de naturaleza excepcionalmente penosa, peligrosa, tóxica o insalubre. Un  ‘beneficio’ por el que llevan años luchando los colectivos sanitarios y para el que el sindicato de Enfermería (Satse) ha presentado una propuesta. Se trata de aplicar un modelo reductor igual que el que tienen los policias locales que, aseguran, no supone "ningún sobrecoste" al sistema. 

De esta forma, en declaraciones a Redacción Médica el sindicato de Enfermería ha concretado que se trata de aplicar el modelo de coeficiente reductor que tienen los policias locales del 0.2 por ciento. Tomando su dato como base, Satse establece una propuesta de cotización adicional para la jubilación de un 8,84 por ciento a cargo de la empresa y un 1,76 por ciento para el trabajador. Datos que, tal y como ha confirmado el propio sindicato, se modificaran si no se acepta su propuesta del 0.2. 

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En este momento hay 56.769 enfermeros colegiados que tienen entre 55 y 64 años

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Por ejemplo, sobre una base máxima de 3.751,20 euros al mes (datos que se estimaban en el caso de los policias locales), el servicio de salud (empleador del gran porcentaje de las profesionales de la Enfermería en España) abonaría mensualmente la cantidad de 331,60 euros, y el trabajador se le aplicaría una retención de 66,02 euros.

Este proyecto afecta, en un corto plazo, a 56.769 enfermeros según los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE). Y es que, la estadística de profesionales sanitarios colegiados en 2018 establece que ese es el número de enfermeros que tienen entre 55 y 64 años y que se enmarcan en la edad de prejubilación.

Ahorro en la reducción de trienios y carrera profesional

Así las cosas, el sindicato Satse afirma que su plan para prejubilar enfermeras no supone ningún sobrecoste al sistema porque el incremento en la cotización de las 180.000 enfermeras en activo iría directo a "la caja de las pensiones".

Manuel Cascos, presidente del Sindicato de Enfermería (Satse), añade que su proyecto de prejubilación tiene un gran equilibrio puesto que, además de que estas profesionales coticen más para su jubilación, las enfermeras que se prejubilan cobran menos de las administraciones (principal empleador de la profesión enfermera) que sí están en ejercicio. 

Por otro lado, Satse reseña el cambio generacional que se produce cuando una enfermera se jubila. La profesional más joven que entra en el puesto de la enfermera que se prejubila no está percibiendo los complementos de carrera profesional, antigüedad o trienios que tenía la veterana y, eso, también supone un 'ahorro'.