Enfermera.
La brecha salarial entre facultad y FP se ensancha en el campo sanitario: más de 16.000 euros de diferencia al inicio de la trayectoria profesional
Los egresados universitarios de Ciencias de la Salud se sitúan entre los mejor pagados, mientras que los de FP de este ámbito se ubican entre los que menos.
Y además: La anhelada estabilidad laboral en sanidad llega antes a los titulados de FP que a los universitarios
Las titulaciones sanitarias acostumbran a contar con una elevada empleabilidad. Así, aquellos que ostentan algún grado universitario o ciclo de Formación Profesional (FP) no suelen encontrar problemas para conseguir trabajo en el Sistema Nacional de Salud (SNS) o las redes de clínicas privadas, centros de investigación o Farmacia Comunitaria. El problema del mercado laboral relativo a este ámbito se halla en la duración de los acuerdos laborales, por lo que no es extraño encadenar contratos mensuales, semanales o diarios. Asimismo, el salario constituye un problema para uno de los dos niveles educativos mencionados, especialmente para los más jóvenes. Una situación que agranda la diferencia retributiva con sus compañeros procedentes de la universidad.
La FP sanitaria no está bien retribuida, según el último informe de la Fundación Conocimiento y Desarrollo (CYD), en el que se aborda la inserción laboral de los egresados de distintas ramas de la enseñanza. En concreto, se evalúa la situación de la generación que finalizó sus estudios en el curso 2019/2020 cuatro años después de lograr su titulación. Los datos recogidos muestran la fragilidad salarial de los técnicos del campo de la salud.
La base media de cotización -remuneración bruta de un trabajador sobre la cual se calculan los aportes a la Seguridad Social- de la FP sanitaria se ubicó en los 19.462 euros. Se trata de la cuarta más baja de los espectros formativos analizados a nivel anual, tan solo por delante de los titulados de ciclos de imagen personal, servicios socioculturales y a la comunidad y actividades físicas y deportivas. A su vez, se sitúa 10.000 euros por detrás de los ámbitos químico y de instalación y mantenimiento, cuyos cursos abren la puerta a unos ingresos sin reducción fiscal por encima de los 30.000 euros.
Hay que destacar que el salario medio dentro de la FP sanitaria se ve condicionado por la gran variedad de formaciones. Si bien los sueldos se mueven en una horquilla entre los 18.000 y 28.000 euros al año, lo más frecuente es que al inicio de su trayectoria no rebasen los 15.000 euros. Eso sí, esta cifra puede duplicarse con el paso del tiempo en cinco titulaciones: Técnico Superior en Anatomía Patológica y Citodiagnóstico, Dietética, Higiene Bucodental, Laboratorio Clínico y Biomédico y Radioterapia y Dosimetría.
Brecha con la universidad
Por norma general, las profesiones unidas a la facultad suelen ir acompañadas de una mejor remuneración. El campo sanitario no es la excepción. En concreto, la Fundación CYD remarca que la base de cotización anual de los egresados en grados de Salud resulta en 36.204 euros. Esta cuantía les coloca como los segundos mejor pagados a los cuatro años de salir de la facultad, tan solo superados por los de informática, que alcanzan los 37.534 euros.
No hay que olvidar que buena parte de estos profesionales suelen hallarse inmersos en el proceso de Formación Sanitaria Especializada (FSE) al concluir sus estudios. Es cierto que su retribución anual bruta oscila entre los 18.000 y los 29.000 euros, sin embargo, las guardias ayudan a elevar la cantidad monetaria ingresada. Asimismo, profesiones como la Enfermería superan los 28.000 euros en los primeros años de trayectoria, mientras que Farmacia y Odontología pueden alcanzar en determinados casos los 30.000 euros.
De esta forma, la brecha entre universidad y FP en las Ciencias de la Salud es la más marcada entre las ramas de enseñanza con representación en los dos niveles. Mientras que el espectro sanitario revela una diferencia de 16.000 euros, la distancia en informática es de 10.000 euros, de 7.000 euros en el mundo agrario o el de la comunicación y de 6.000 euros en el sector servicios.
