Estado de la Playa del Trampolín, Ceuta.
El coste de la crisis migratoria en Ceuta fuerza un refuerzo médico "histórico" y una inversión de un millón de euros
El Ingesa aclara que la inyección económica se ha traducido en nuevos efectivos para las áreas de Medicina, Enfermería, celadores y Radiología
El Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa) ha desembolsado 1.034.000 euros desde finales de julio para reforzar la plantilla sanitaria de Ceuta frente al incremento de atenciones a población migrante debido a la crisis migratoria que vive la ciudad. Así lo ha subrayado el organismo en una nota de prensa donde explica que ha formalizado más de un centenar de contratos extraordinarios de profesionales sanitarios, lo que permite mantener "intacta" la asistencia rutinaria de los ciudadanos locales y absorber una demanda que se concentra mayoritariamente en patologías leves dentro de los centros de salud extrahospitalarios.
La estrategia del Gobierno central ha pasado por derivar el grueso de las consultas hacia la Atención Primaria, donde se ha resuelto "el 60% del total de la asistencia" durante las siete primeras semanas del operativo extraordinario. Esta distribución de la carga de trabajo ha logrado descongestionar el Hospital Universitario de Ceuta (HUCE), un recinto cuyas urgencias asumen actualmente una media diaria de 251 visitas totales. El departamento estatal detalla que el perfil clínico de los recién llegados reviste escasa gravedad, ya que "solo el 5,5% de los pacientes que han acudido en agosto al Hospital Universitario de Ceuta (HUCE) ha sido clasificado en los niveles 1, 2 y 3" de criticidad. El resto de los historiales, más de un 94%, obedece a curas rutinarias y pequeños traumatismos. En el ámbito de la hospitalización, el impacto sobre las plantas resulta mínimo tras registrar un promedio de 14 pacientes ingresados diarios en septiembre, dejando libre un 58% de las 212 camas habilitadas en el recinto.
Refuerzo histórico
Para sostener esta maquinaria sin mermar los recursos de los ciudadanos de Ceuta, la administración sanitaria aclara que la inyección económica se ha traducido en nuevos efectivos para las áreas de Medicina, Enfermería, celadores y Radiología. La red pública cuenta a fecha de hoy, según dicho comunicado, con 1.366 trabajadores operativos, superando en más de trescientos empleados el catálogo de plazas estructurales presupuestadas. Esta movilización de efectivos supone "la mayor dotación de profesionales de la historia del Área de Salud de Ceuta", un hito organizativo que "blindó" los descansos del personal de planta. La dirección del organismo argumenta que, gracias a esta bolsa de contratos, "no ha sido necesario que ningún sanitario que estuviera disfrutando sus vacaciones tuviera que reincorporarse a su puesto". En paralelo, el área de Salud Mental ha diseñado terapias grupales semanales dirigidas por seis psicólogos para ayudar a la plantilla en la gestión del desgaste emocional provocado por el volumen de trabajo.
Autonomía diagnóstica
El repunte demográfico debido a la llegada de miles de migrantes también ha forzado una mejora tecnológica en los laboratorios ceutíes, que ya realizan sus propias pruebas PCR para identificar patologías exantemáticas como la varicela o el sarampión. Este avance suprime la dependencia histórica del Instituto de Salud Carlos III y rebaja drásticamente unos plazos de análisis que antes tardaban "entre 5 y 7 días". En el terreno preventivo, los equipos de vacunación han administrado más de 8.400 dosis a los adultos llegados por la frontera, sofocando de inmediato un brote reciente de varicela mediante profilaxis en anillo exhaustiva.
La actividad clínica general refleja ahora un descenso progresivo y sostenido de la presión en las consultas, bajando desde las 355 atenciones diarias registradas durante agosto hasta situarse en "303 atenciones de media en la última semana". El operativo mantendrá habilitados sus circuitos asistenciales diferenciados para garantizar el flujo habitual de intervenciones y dar respuesta a las necesidades de ambas poblaciones con la plantilla médica actual.
