En total se han concretado 268.540 acuerdos, de los 9.200 son indefinidos



27 mar. 2014 17:45H
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Carlos Cristóbal. Madrid
El número de contratos realizados a profesionales de la salud aumentó en 2013 casi un 13 por ciento respecto al año anterior. En ellos tienen un peso cada vez más importante los de tipo temporal, como muestra que solo un 3,4 por ciento del total sean indefinidos.

Evolución mensual de la contratación de profesionales de la salud en 2013. Fuente: Ministerio de Empleo.


Según los datos ofrecidos por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, a lo largo del año se formalizaron 268.540 contratos a profesionales de la salud. El crecimiento, cifrado exactamente en el 12,7 por ciento, se traduce en algo más de 34.000 contratos más que en 2012. En términos numéricos el aumento se extiende también a los contratos indefinidos, que con 439 más queda fijado en 9.206. Sin embargo, su importancia dentro del total se reduce tres décimas (3,4).

En lo que a la estadística mensual se refiere, julio es el que ha registrado una mayor actividad contractual, con 28.516. El dato, que viene marcado por las sustituciones para cubrir vacaciones en los meses de verano, no viene refrendado por una tasa alta de contratos fijos. En total se produjeron 786, inferior a los resultados de enero (901), mayo (786), junio (834), septiembre (860) y octubre (1.029).

Ligera mejoría en 2014

El ritmo se mantiene estable, aunque ligeramente superior, este año. En los dos primeros meses de 2014 se han firmado 46.225 contratos, de los cuales 1.791 tienen carácter estable. Especialmente significativo ha resultado febrero, que mejora en un punto respecto a la media de 2013 el porcentaje de contratos indefinidos dentro del total. Éste se sitúa en un 4,4 por ciento, que se convierte en 875 de las 19.747 contrataciones totales.

En cuanto a la división por sexos la contratación, al igual que el sector, tiene un carácter eminentemente femenino. Así, tres cuartas partes de los acuerdos sellados en febrero corresponden a mujeres (15.347). No obstante, la relación entre el total de contratos y los de carácter indefinido es casi un dos por ciento más elevada en el caso de los hombres (5,9).

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