El Comité de Empresa de La Ribera se ha visto obligado a asumir competencias que no le corresponden en el proceso de subrogación de los trabajadores “puesto que nadie está informando al respecto”, como afirman en un comunicado. Los errores y ausencias detectadas en el decreto de subrogación ha provocado que haya trabajadores que no tienen normalizada todavía su situación. Ante la falta de reacción de la Consejería, el Comité de Empresa se ha tenido que poner el 'mono de trabajo' para asumir unas competencias que no le corresponden. Según ha podido saber Redacción Médica, la colaboración del Comité de Empresa llega hasta el punto de indicar cómo deben redactar los trabajadores de La Ribera el escrito que deben hacer llegar a la Consejería...
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