Redacción. Valencia
El Centro de Investigación Príncipe Felipe (CIPF) ha presentado este martes la Estrategia Científica prevista para el año 2013. Entre las novedades, el IBIT-Enfermerdades Raras y la recuperación de las condiciones laborales para los empleados.

Rosa Valenzuela, directora general del CIPF.

La presentación del programa ha estado presidida por la secretaria autonómica de Sanidad en funciones, Nela García, así como por la directora general del CIPF, Rosa Valenzuela, que ha hecho un repaso de la gestión llevada a cabo durante 2012; y por el director científico del CIPF, Joaquín Dopazo, que ha expuesto las líneas principales del programa científico para el próximo año.

Entre las principales novedades de dicho programa se encuentra la incorporación del IBIT- Enfermedades Raras, dirigido por Francisco Palau como nuevo instituto dentro de la estructura del CIPF como Plataforma de Investigación Biomédica e Innovación Tecnológica Sanitaria de la Comunidad Valenciana (PIBIT). Con este nuevo instituto se une al CIPF un equipo científico puntero a escala europea, que permitirá potenciar la proyección nacional e internacional del centro, y fomentar la transferencia de resultados de la investigación en estas patologías a la práctica clínica, al diagnóstico y al desarrollo de alternativas terapéuticas.

Así, el modelo organizativo se estructura en cinco institutos constituidos durante 2012: IBIT-Medicina Computacional, IBIT-Deterioro Neurológico, IBIT-Biotecnología Biomédica, IBIT-Bioincubadora e IBIT-Enfermedades Raras.
La estructura en institutos nace del Plan Estratégico, optimizará los recursos disponibles, y permitirá aumentar la productividad y las sinergias entre las áreas del CIPF. El objetivo es generar una dinámica de alta productividad y de excelencia investigadora capaz de valorizar la eficiencia y la competitividad a través del apoyo activo a la investigación traslacional y la aplicación clínica de los resultados de la investigación.

Nuevos retos y proyectos

Uno de los ejes principales del programa científico previsto para el año 2013 es la valorización de los resultados de investigación y las capacidades científico-tecnológicas del CIPF a través de la Plataforma de Valorización, así como el fomento de la captación de financiación pública y privada para la actividad investigadora de los laboratorios del CIPF. Esta plataforma dispone de una serie de servicios tecnológicos avanzados cuyo uso externo se ha potenciado con el objetivo de generar recursos. Así, se están formalizando convenios con otros centros y empresas para ofertar servicios científico-tecnológicos a través de esta plataforma.

Asimismo, una de las iniciativas de mayor envergadura que el CIPF llevará a cabo en 2013 es la creación en sus instalaciones del Banco de Tejidos de la Comunidad Valenciana, que gestionará el aprovisionamiento de tejidos humanos para el sistema sanitario de la Comunitat y otros sistemas del resto de España, redes hospitalarias y compañías sanitarias. De esta forma, el CIPF rentabilizará la infraestructura del centro, preparada para albergar y proporcionar servicios de trasplante de tejidos humanos listos para ser implantados, con el consiguiente ahorro de costes para el sistema sanitario. Además, el CIPF está trabajando para la puesta en marcha de iniciativas como el Servicio de Diagnóstico Patológico, con el objetivo de potenciar la investigación en la búsqueda de biomarcadores diagnósticos y pronósticos con aplicación directa en la práctica clínica.

Asimismo la creación de una Plataforma de Enfermedades Raras propondrá y coordinará iniciativas en el campo de estas patologías, tanto en diagnóstico como en la búsqueda de terapias avanzadas para el tratamiento de estas enfermedades.
Otro de las nuevos proyectos estratégicos para 2013 es la puesta en marcha en el CIPF de un Centro de Biocomputación Avanzada, en el que participarán empresas de alto nivel, y que persigue integrar los conocimientos en computación avanzada con los conocimientos en genómica, imagen médica y biomedicina aportados desde el CIPF. Con esta iniciativa se espera generar sinergias que permitan dar un salto cualitativo en la aplicación real de las nuevas tecnologías en la práctica clínica. En este marco, se desarrollarán servicios orientados a la medicina personalizada, la farmacogenómica, la nutrigenómica y la agrogenómica.

Entre los resultados más destacados del balance de actividad de 2012, se encuentra la apuesta por fomentar y facilitar la creación de empresas de base tecnológica a partir de la  actividad científica. En este sentido, se han puesto en marcha tres iniciativas empresariales o “Spin-Off”, promovidas por el personal del centro. Como parte de la Estrategia de crecimiento del CIPF en 2013, también se ha hecho hincapié en la importancia del plan de internacionalización, una nueva línea de trabajo orientada a generar alianzas científicas y reforzar la captación de fondos en el exterior.

Los recursos humanos como motor del cambio

Además, en la presentación se ha hecho hincapié en la importancia de los recursos humanos de la institución como motor de todos los avances y logros. Por ello, el CIPF ha hecho oficial el restablecimiento de las condiciones salariales anteriores al Expediente de Regulación de Empleo para todo el personal del CIPF. Las medidas de apoyo a los empleados se completarán durante 2013 con la implantación del Plan de Carrera y Formación científico- tecnológica del CIPF, que potenciará un entorno competitivo con la formación especializada, la mejora de las condiciones profesionales y la promoción de oportunidades docentes.