Ángel Asensio, presidente de la Cámara de Comercio de Madrid, y Jorge Andrada, presidente del CODEM.
El Codem y la Cámara de Comercio firman un acuerdo para formar a enfermeras directivas y gestoras
La alianza permitirá desarrollar acciones formativas específicas para los nuevos retos que plantean las organizaciones sanitarias
El Colegio Oficial de Enfermería de Madrid (Codem) y la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Madrid han formalizado un acuerdo marco para el desarrollo de acciones formativas a medida dirigidas a las enfermeras y enfermeros colegiados que ocupan cargos en la alta dirección o mandos intermedios.
La firma del acuerdo, impulsada por el Área de Innovación y Transformación Cultural del Codem y celebrada en la sede de la Cámara Madrid, ha contado con la participación de Jorge Andrada Serrano, presidente del Codem, Y Ángel Asensio Laguna, presidente de la Cámara de Comercio de Madrid.
Jorge Andrada ha manifestado que este acuerdo “supone el establecimiento de un marco estable de colaboración entre ambas instituciones para el codiseño y la puesta en marcha de programas formativos de alto nivel adaptados a las necesidades de gobernanza estratégica de los enfermeros y enfermeras directivas y gestoras”.
Por su parte, Ángel Asensio ha señalado que “la formación continua es esencial para que los profesionales puedan responder a un entorno que cambia cada vez más rápido. Este acuerdo con el Codem nos permite poner la experiencia de la Escuela de Negocios de la Cámara al servicio de los profesionales de Enfermería, con programas adaptados a sus necesidades reales y orientados a reforzar competencias”.
A través de esta colaboración, la Escuela de Negocios de Cámara Madrid aportará su experiencia en el ámbito de la formación empresarial y de los negocios, mientras que el Codem identificará las áreas de interés formativo para la gobernanza enfermera. Además, el acuerdo contempla la creación de una comisión mixta de seguimiento encargada de supervisar su ejecución, evaluar su impacto y proponer acciones de mejora, así como valorar nuevas actuaciones de colaboración entre ambas entidades.
Dirección, gestión y fidelización del talento
El acuerdo permitirá iniciar, entre otras, dos propuestas formativas específicamente diseñadas para las profesionales de Enfermería que desarrollan funciones de dirección empresarial, toma de decisiones estratégicas y gestión de personas: Dirección y Gestión Empresarial y Gestión y Fidelización de Equipos.
Todos los programas formativos contemplan una metodología 100 % online, tutorización por expertos y acompañamiento continuado, así como contenidos y actividades prácticas.
Desarrollo profesional y fortalecimiento de la Enfermería en posiciones de gobernanza
Esta colaboración busca ampliar las oportunidades de desarrollo profesional de la Enfermería y reforzar sus competencias relacionadas con la dirección estratégica, la gestión eficiente, la retención del talento, la toma de decisiones complejas y la visión empresarial.
Con este acuerdo, Codem y Cámara Madrid establecen una vía de colaboración que permitirá seguir desarrollando propuestas formativas vinculadas a las necesidades presentes y futuras de la gobernanza enfermera, favoreciendo la adquisición de competencias aplicables a los distintos escenarios asistenciales y ámbitos de responsabilidad profesional.
