Subida salarial histórica a médicos y enfermeras de la concertada catalana

La Conselleria de Salud, la patronal y los sindicatos han llegado a un principio de acuerdo para actualizar el convenio colectivo por el que se rigen los profesionales de la sanidad concertada en Cataluña. La nueva actualización se traducirá en un incremento de las retribuciones económicas que perciben tanto médicos como enfermeras por cuestiones como las guardias profesionales, los objetivos o la clasificación profesional. El pacto cuenta con un presupuesto de 460 millones de euros y afectará a cerca de 70.000 trabajadores que ejercen en la comunidad autónoma. 

El consejero de Salud de la Generalitat, Manel Balcells, ha comparecido en rueda de prensa para explicar este nuevo pacto, que entrará en vigor el próximo 1 de enero, si es ratificado finalmente por todos los actores. Una de las principales claves es que se va a trasladar automáticamente la subida salarial acordada para el conjunto de los funcionarios a la sanidad concertada. Una realidad que permitirá a sus profesionales beneficiarse del incremento de hasta el 9,5 por ciento en tres años acordado por el Ministerio de Hacienda. “Los trabajadores públicos del sistema tienen que tener la misma consideración, sean funcionarios o personal contratado”, ha apostillado Balcells.

Gobierno, patronal y sindicatos también han acordado mejorar las remuneraciones que cobran médicos o enfermeras por realizar guardias en días festivos o fines de semana. En función de la jornada, el salto en la remuneración por esas horas adicionales se incrementará entre un 5 y un 25 por ciento, con el objetivo de compensar lo “insuficientemente pagadas” que estaban hasta ahora en Cataluña.

El preacuerdo también contempla una importante mejora salarial para los médicos como parte de sus planes de objetivos. Si cumplen con todos los requisitos fijados en las DOP su nómina a final de año sufrirá un aumento en cerca de 5.000 euros netos. “No es poca cosa”, ha celebrado el consejero de Salud.

Plus de 2.400 euros para las enfermeras

Otra de las grandes apuestas del nuevo convenio colectivo es que se va a mejorar la clasificación que actualmente tienen las enfermeras en la sanidad concertada catalana. Pasarán del grupo profesional 2 al 4 para reconocer el papel de sus estudios de grado de cuatro años. Este cambio de categoría implicará un incremento en el salario anual del colectivo de 2.400 euros.

El consejero de Salud ha apuntado a que Cataluña se convertirá así en la primera comunidad autónoma que da un paso en este sentido, algo que ha calificado como una medida de “justicia histórica”. “Si son graduadas, son graduadas. Se tiene que reconocer”, ha apostillado. Paralelamente, también se han revisado las categorías de administrativos, celadores o técnicos auxiliares para adecuarlos a la actualidad.

Balcells ha comparecido acompañado por los principales representantes de la patronal y los sindicatos que han fructificado el principio de acuerdo y que también han mostrado su “satisfacción” por esta unión de fuerzas. El texto provisional ha sido avalado por todas las organizaciones empresariales presentes, así como 13 de los 15 delegados sindicales de CCOO, UGT y Satse.

Para poder activar el despliegue de fondos económicos necesario para cubrir estas nuevas mejoras económicas, la Generalitat de Cataluña convocará el próximo 28 de diciembre al Consejo de Servicio Catalán de Salud con el objetivo de “habilitar la fórmula para hacer llegar a toda la sanidad concertada los recursos”. Si nada cambia, el 1 de enero entrará en vigor el nuevo convenio.