La Justicia ha dado la razón al Sindicato Médico de Málaga (SMM) en una sentencia tras reclamar que así fuera

Reconocen el derecho de un médico a cobrar retribuciones en paternidad
Hospital Regional de Málaga.


10 jun. 2021 17:20H
SE LEE EN 1 minuto
La Justicia ha dado la razón al Sindicato Médico de Málaga (SMM) en una sentencia y que ha derivado en que el Servicio Andaluz de Salud (SAS) reconozca el derecho a un facultativo del Hospital Regional a percibir las retribuciones que le correspondían y que no habían sido abonadas.

El especialista del Área de Cirugía General y Aparato Digestivo del centro hospitalario malagueño denunció los hechos, asesorado por los servicios jurídicos del SMM, y solicitó al SAS el pago de una cuantía en “concepto de diferencias retributivas por los conceptos de jornada complementaria y continuidad asistencial, paga extra y vacaciones durante el permiso de paternidad”, según indica la sentencia.


Licencia por parternidad


En el documento se especifica que el médico “desde el día 25 de marzo al 7 de julio de 2019 ha estado disfrutando de la licencia por paternidad y permiso adicional de paternidad, respectivamente, sin que durante dicho periodo se incluyera el prorrateo de lo percibido por jornada complementaria en los tres meses anteriores a la licencia por paternidad, ni se le haya abonado la paga extra del mes de junio en su totalidad, como tampoco la parte correspondiente a dicha jornada complementaria durante el mes de vacaciones a tenor de los cálculos efectuados”.

Tras el proceso judicial, la resolución reconoció los derechos que reclamó el facultativo, excepto la paga extra.
Las informaciones publicadas en Redacción Médica contienen afirmaciones, datos y declaraciones procedentes de instituciones oficiales y profesionales sanitarios. No obstante, ante cualquier duda relacionada con su salud, consulte con su especialista sanitario correspondiente.