El SAS suprime la nacionalidad en 2026 para asegurar la atención sanitaria

Andalucía ha oficializado la eliminación del requisito de nacionalidad para nombramientos temporales del personal médico especialista y Enfermería extranjero no comunitario en el Servicio Andaluz de Salud (SAS). La publicación en el boletín oficial de la región se ha realizado este martes, luego que se aprobara en el Consejo de Gobierno el pasado 2 de diciembre.

El acuerdo entrará en vigor el 1 de enero de 2026 y tendrá efectos hasta el 31 de diciembre del mismo año, según indica la resolución firmada por Antonio Sanz, consejero de Sanidad, Presidencia y Emergencias y Juan Manuel Moreno Bonilla, presidente de la Junta andaluza.

Argumentos que respaldan la medida en el SAS

Ya en rueda en prensa, Sanz anunciaba la medida para "garantizar la atención sanitaria en el actual marco de escasez de profesionales en determinadas especialidades". Y es que, según el artículo 30.5 de la Ley 55/2006, de 16 de diciembre del Estatuto Marco, uno de los "requisitos necesarios para participar en los procesos de selección de personal estatutario fijo" es el de "poseer la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo" y ostentar el "derecho a la libre circulación de trabajadores conforme al Tratado de la Unión Europea o a otros tratados ratificados por España.

Sin embargo, según establece la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía, este requisito se "podrá eximir" para el acceso al empleo público en determinados ámbitos y sectores, incluyendo al personal médico especialista y personal de Enfermería. Así, en el acuerdo de 4 de julio de ese año, el Consejo de Gobierno eximió de la nacionalidad para los nombramientos de carácter temporal al personal de estas categorías, extranjero no comunitario por el SAS, manteniéndolo vigente hasta el 31 de diciembre de 2023.

"La continuidad de la situación de escasez de profesionales que cumplieran el requisito de nacionalidad, justificó la adopción del Acuerdo de 5 de diciembre de 2023" del Consejo de Gobierno -explica la resolución- por el que se extiende la eliminación durante el 2024 y, posteriormente, el 2025.

En cifras, desde que se aplicó esta medida, Andalucía ha formalizado los siguientes nombramientos en personal médico:

• 2018: 65
• 2019: 177
• 2020: 479
• 2021: 678
• 2022: 846
• 2023: 1.154
• 2024: 827
• 2025: 848, en lo que va del año.

En cuanto a Enfermería, los números son los siguientes:

• 2018: 4
• 2019: 7
• 2020: 20
• 2021: 25
• 2022: 24
• 2023: 37
• 2024: 9
• 2025: 4, en el tiempo transcurrido.

Pese a las medidas implantadas por el SAS para "asegurar la cobertura de todas las plazas de personal médico y de Enfermería", como Ofertas Públicas de Empleo (OPE), concursos de traslado, programas de captación de profesionales, entre otras, "el balance sigue siendo de escasez de profesionales para la cobertura de la totalidad de las plazas necesarias", por lo que se "justifica" la adopción de un nuevo acuerdo para eximir del requisito de nacionalidad, para "paliar una necesidad" que "persiste y aumenta cada año".