El servicio autonómico ofertó 187 puestos de los cuales 125 corresponden a Medicina de Familia y 62 a Pediatría

Antonio Sanz, consejero de Sanidad, Presidencia y Emergencias de la Junta de Andalucía.
Antonio Sanz, consejero de Sanidad, Presidencia y Emergencias de la Junta de Andalucía.


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El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha recibido 134 solicitudes para cubrir puestos de médico de Familia en plazas de difícil cobertura. Antonio Sanz, consejero de Sanidad, Presidencia y Emergencias de la Junta, ha destacado que este número busca ocupar 125 plazas de un total de 187, de las cuales 62 corresponden a Pediatría.

Según ha resaltado a la prensa, se trata de un "magnífico resultado" que demuestra "la importancia" del decreto que regula el procedimiento selectivo específico por concurso para estas plazas en el SAS, y que tiene por objetivo reforzar la asistencia en zonas del interior y del ámbito rural.

"Tengo que decir que de las plazas de médicos de Familia que eran muy difíciles de cubrir y que habían quedado desiertas en dos convocatorias, gracias a la reforma que hemos hecho, hemos logrado que se presenten 134 solicitudes para cubrir esos 125 puestos de médicos de Familia", ha indicado Sanz.

Con la convocatoria vigente, se podrán sacar nuevamente plazas para alcanzar las 364 que se anunciaron hacia finales de 2025, tal como ha explicado el consejero. 

Decreto para puestos de difícil cobertura


El anuncio del decreto "excepcional" se hizo en diciembre de 2025. Con este, se podrá convocar -en total- 364 plazas de médicos de Familia y pediatras de Atención Primaria en zonas rurales, con características fundamentales para favorecer el acceso a puestos de difícil cobertura, con posiciones que hayan salido en dos convocatorias y hayan resultado desiertas por su localización o circunstancias.

Como señaló Sanz en dicho momento, estas plazas se convocan por concurso y tendrán una permanencia de dos años para darles un carácter de estabilidad. Con estas características se quiere favorecer a estas dos categorías a las que, en el futuro, se podrían sumar más.

Además, con el nuevo decreto se incorporó también un baremo de méritos que le da mayor impulso a la experiencia profesional, otorgando un peso superior a quienes acceden a estos puestos cuando concursen a futuras plazas. 
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