La Asamblea General de la patronal también incluye una nueva vicepresidencia para Pymes y renueva siete vocalías



19 dic. 2013 18:48H
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Redacción. Madrid
La Asociación Española de Bioempresas (Asebio), ha renovado este jueves su presidencia, vicepresidencias y vocalías en la Junta Directiva en el marco de la celebración de la Asamblea General. Tras las votaciones, Regina Revilla ha sido reelegida como presidenta de la patronal.

Regina Revilla.

Junto a Revilla, compartían su candidatura como vicepresidentes José María Fernández Sousa-Faro, presidente de Zeltia, y Antonio Vallespir, consejero delegado de Abengoa Bioenergy, también elegidos. Además, como novedad, este año se ha incluido en la candidatura una tercera vicepresidencia ocupada por una PYME, representada por Antonio Parente, presidente de GP Pharm.

Además, la Asamblea General ha renovado siete vocalías de su Junta Directiva (una menos de las que había ya que se ha ampliado la Junta Directiva con una nueva vicepresidencia). Los miembros salientes han sido Amgen, Biópolis, Tigenix, Genetrix, Genzyme, Merck, Vivia Biotech y Grupo Farmasierra, y los socios que pasarán a ocupar nuevas vocalías en la Junta son Ferrer, Amgen, Genetrix, Biópolis, 3P Biopharmaceuticals, Vivia Biotech y Merck.

Revilla, tras su elección como presidenta durante dos años más, ha agradecido su apoyo a todos los socios presentes en la Asamblea. “Que no se haya presentado una candidatura alternativa es un voto de confianza y un reto para nosotros”, ha explicado. Además, ha agradecido la “intensa interacción” de los socios con el equipo de Asebio y el importante papel que ha jugado la Junta Directiva durante estos años. “Pedimos a los vocales un compromiso de trabajo y dedicación y lo han cumplido”.

En este sentido, el programa de la candidatura elegida recoge como puntos principales para los próximos dos años: seguir ejerciendo una influencia decisiva en asuntos regulatorios; intensificación de actividades asociadas a la mejora del entorno financiero y negociación de la deuda pública acumulada por el sector; lanzamiento de un plan de trabajo en formación; consolidación de sectores incipientes en la base de asociados (alimentario, energético) y apertura a nuevos sectores (medical devices, químico, ambiental, marino,…); refuerzo de las capacidades e infraestructuras asociativas; conseguir un mayor  liderazgo en Europa y la consolidación de la posición alcanzada en América Latina y exploración de oportunidades en Asia.
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