La Sociedad Española de Medicina Interna (SEMI) ha puesto en marcha un Observatorio de Igualdad de género para conocer los sesgos de género en los asistentes y ponentes en congresos, autores de publicaciones, estudiantes y residentes y otros ámbitos de interés. Se trata de una iniciativa necesaria para visibilizar este problema transversal a la profesión sanitaria, que tiene claras consecuencias en la gestión del talento y las oportunidades.