¿Es razonable que los médicos pidan un Estatuto Médico propio? Vota

La posibilidad de que los médicos cuenten con un Estatuto Médico más allá del Estatuto Marco que regula a las profesiones sanitarias, vuelve a situarse en el centro del debate sanitario. Diversas voces del colectivo sostienen que su nivel de responsabilidad clínica, su formación y sus condiciones laborales justificarían una regulación específica dentro del Sistema Nacional de Salud (SNS). Sin embargo, la propuesta también genera recelos en parte de la profesión y en otros ámbitos asistenciales, que temen que la medida pueda interpretarse como un movimiento “clasista” o que reste fuerza a la negociación de un nuevo Estatuto Marco común para todas las categorías.

El asunto se produce en un momento de reordenación normativa en el sector, con el Ministerio de Sanidad impulsando cambios sobre la mesa y con varios colectivos reclamando mejoras estructurales: desde la jornada y las guardias hasta la carrera profesional, la conciliación o el reconocimiento retributivo de funciones y competencias.

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En este contexto, el planteamiento de un Estatuto específico para Medicina abre un doble debate: por un lado, el de la singularidad del acto médico y su carga de responsabilidad. Por otro, el de las posibles consecuencias para la cohesión del SNS si cada gran colectivo busca su propia norma reguladora.

Un debate que divide a médicos, enfermeras...

Quienes defienden un Estatuto Médico propio sostienen que la profesión está sometida a un nivel de exigencia y exposición jurídica superior, además de requerir un itinerario formativo más largo, lo que justificaría un marco laboral diferenciado. Frente a ello, otras opiniones alertan de que la medida podría generar un efecto dominó y multiplicar los marcos normativos dentro del sistema, o las tiranteces, dificultando la negociación global de mejoras para el conjunto de profesionales sanitarios.

También se plantea una alternativa: aceptar una regulación propia para Medicina, pero acompañada de un marco equivalente para Enfermería, al tratarse del otro gran colectivo del SNS con peso asistencial y organizativo. La pregunta, por tanto, no es solo si el Estatuto Médico es razonable, sino qué implicaría para el equilibrio interno del sistema y para la negociación de cambios laborales comunes.