Ribera Salud lanza las críticas a su gestión en Murcia a toda la privada

Ribera Salud ha restado carácter específico a las críticas de los sindicatos por el bloqueo del convenio colectivo de la sanidad privada en la Región de Murcia y las ha enmarcado como una reclamación general al conjunto del sector. Así lo ha explicado la compañía a Redacción Médica, tras las protestas impulsadas por CCOO y UGT en hospitales gestionados por el grupo, como el de Molina de Segura y el Virgen de la Caridad de Cartagena, y después de que el consejero de Salud, Juan José Pedreño, se comprometiese a mediar con la patronal para desbloquear un convenio caducado desde 2010.

Pedreño, mantuvo el pasado martes una reunión con las secretarias generales de UGT y CCOO en la Región de Murcia, Paqui Sánchez y Teresa Fuentes, junto a responsables del Servicio Murciano de Salud y de las federaciones sanitarias de ambos sindicatos, tal y como han comunicado estos dos sindicatos en un comunicado.

En el encuentro, el titular de Salud se comprometió a intervenir ante la patronal de hospitales privados para tratar de avanzar en la renovación del Convenio Colectivo de Establecimientos Sanitarios, Hospitalización y Asistencia, que afecta a cerca de 7.000 trabajadores en la comunidad.

UGT y CCOO denuncian que el bloqueo del convenio mantiene a buena parte de las plantillas con salarios cercanos al Salario Mínimo Interprofesional, pese a que las grandes empresas del sector obtienen beneficios. “No es defendible que auxiliares, personal de limpieza, fisioterapeutas o enfermeras cobren sueldos de miseria mientras las empresas presentan beneficios récord”, afirmó Paqui Sánchez, quien advirtió además de la fuga de profesionales hacia la sanidad pública.

Teresa Fuentes rechazó los argumentos de la patronal, que alega dificultades para las pequeñas clínicas. Según la dirigente sindical, “son precisamente las grandes clínicas y hospitales privados los que se aprovechan del convenio decaído para pagar en base al SMI”, mientras que los centros más pequeños ofrecen condiciones más dignas. Fuentes advirtió de que, si no hay avances, los sindicatos adoptarán “medidas más contundentes”.

El convenio venció en 2010 sin cláusula de ultraactividad, lo que dejó a las plantillas bajo el amparo exclusivo del Estatuto de los Trabajadores y "supuso una pérdida progresiva de derechos y poder adquisitivo, con salarios congelados durante 15 años". En la reunión con el consejero, los sindicatos reclamaron además que no se renueven concesiones públicas a empresas que mantengan condiciones laborales a la baja. Pedreño se comprometió a trasladar esta preocupación a la patronal de hospitales privados y a intentar un acuerdo “en el plazo más breve posible”.

Ribera Salud, por su parte, insiste en que las protestas responden a una reivindicación sindical dirigida al conjunto de la sanidad privada y no a una situación exclusiva de los centros que gestiona el grupo en la Región de Murcia.