El Pódcast de Julián Ezquerra | ¿Eliminar las guardias médicas de 24h?

Era en el mes de junio cuando la histórica demanda para borrar las guardias de 24 horas de la vida de los médicos trascendía a la esfera política de la mano de Más Madrid. Una propuesta alentadora a la par que complicada dada la actual organización del Sistema Nacional de Salud. Analizar su viabilidad en el sector así como posibles fórmulas de implementación es precisamente, el objetivo de este nuevo capítulo del pódcast 'Desde mi atalaya'.



En el caso de Atención Primaria, propone Julián Ezquerra, bastaría con replicar el actual modelo de la Comunidad de Madrid, con una cobertura específica para noches y fines de semana, al resto de sistemas de salud autonómicos, lo cual, a su vez, serviría para generar puestos de trabajo estables para ciertos profesionales. 

Lo más complejo, explica, es encontrar un modelo que permita liberar a los facultativos de la obligación de realizar atencion continuada sin que esto suponga una pérdida económica, teniendo en cuenta que el coletivo considera que sus salarios, ya de por sí, no son lo suficientemente altos. Todo ello sin afectar a los actuales estándares marcados por la legislación europea en lo que a jornadas extra se refiere. 

Turnos rotativos en especialidades sin agenda 

Como fórmula alternativa, el facultativo sugiere establecer turnos rotativos de entre 7 y 12 horas en ciertas áreas sin actividad programada como las Urgencias hospitalarias o las Unidades de Cuidados Intensivos, sumando la cuantía de las guardias a la nómina habitual en forma de complemento de penosidad o similar. 

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Aún así, todavía seguiría siendo necesario un modelo adicional capaz de cuadrar con la actual infraestuctura de los centros hospitalarios y sus consultas, teniendo en cuenta la actual configuración en torno a la actividad médica y concentrada sobre todo en el horario matinal. Establecer equipos específicos para cubrir determinados horarios podría ser una solución, aunque provisional, específica Ezquerra, ya que quedarían desligados de la plantilla centra. 

En cualquier caso, la cuestión es nivelar los intereses de profesionales y Administración, una vez constatadas las necesidades que supondría en términos económicos y recursos humanos el hecho de eliminar las guardias médicas de 24 horas de la sanidad española.