Nace la Comisión Estratégica del Ingeniero Interno Residente

Ante la acelerada transformación tecnológica y la creciente complejidad de los entornos hospitalarios, un grupo de instituciones clave en sanidad, ingeniería y gestión ha constituido la Comisión Estratégica del Ingeniero Interno Residente (Ceinir), que nace con el objetivo es promover la creación del programa INIR, un sistema de formación reglada y supervisada para ingenieros sanitarios, similar al modelo MIR en medicina. La propuesta busca formar a ingenieros biomédicos, industriales y otras especialidades que ya desempeñan funciones clave en hospitales, integrándolos en equipos clínicos multidisciplinares. Así, Cenir defiende que la figura del Ingeniero Interno Residente es esencial para garantizar la seguridad del paciente, optimizar la tecnología médica y avanzar hacia una sanidad más eficiente, colaborativa e innovadora, en línea con los principios de la medicina 5P (predictiva, preventiva, participativa, personalizada y de precisión).

Una figura clave para la seguridad del paciente

Esta comisión surge en un contexto dominado por tecnologías disruptivas como la inteligencia artificial, la robótica, la salud digital, la impresión 3D y la nanomedicina, que demandan perfiles altamente cualificados capaces de afrontar los nuevos retos del sistema sanitario.

“La transformación digital y tecnológica del sistema de salud requiere incorporar ingenieros interdisciplinares en el sistema sanitario. Si queremos hospitales seguros, sostenibles e innovadores, necesitamos ingenieros con experiencia y competencias clínicas reales, capaces de liderar procesos interdisciplinares centrados en el paciente. Estas competencias son cruciales para gestionar la complejidad y el impacto de las tecnologías disruptivas como la inteligencia artificial que están redefiniendo la asistencia sanitaria.” explica Enrique J. Gómez, portavoz del grupo Ceinir, presidente de la Sociedad Española de Ingeniería Biomédica.

El INIR, un modelo de formación integral

Durante los últimos siete meses, el grupo Ceinir ha desarrollado un modelo formativo integral para el futuro Instituto Nacional de Ingeniería Sanitaria (INIR), centrado en la creación de la figura del Ingeniero Interno Residente (IIR). Este programa, estructurado en diversas especialidades, busca equiparar la preparación de los ingenieros sanitarios con la de otros profesionales del sector.

La propuesta responde a las crecientes demandas del sistema sanitario, incorporando competencias esenciales frente a la irrupción de tecnologías como la inteligencia artificial, la robótica o la impresión 3D. Uno de los referentes prácticos es la unidad UPAM3D del Hospital Gregorio Marañón, que ilustra el potencial transformador del modelo.

Ceinir plantea un enfoque mixto de formación, integrado en másteres universitarios oficiales y respaldado por una estrategia de financiación combinada: fondos públicos, convenios con empresas tecnológicas y apoyo de fundaciones hospitalarias. El grupo trabaja ya en un documento técnico-normativo basado en las propuestas de la Asociación Española de Ingeniería Hospitalaria (AEIH), con el objetivo de obtener el aval del Ministerio de Sanidad y de las comunidades autónomas.

Con esta iniciativa, Ceinir subraya que la seguridad del paciente también depende de la excelencia técnica y defiende que la humanización de la tecnología debe ir de la mano de la medicina personalizada y una ingeniería sanitaria especializada y reglada.

Ceinir, un grupo multidisciplinar

Ceinir está formado por profesionales del ámbito sanitario, académico e institucional, con una amplia trayectoria en sus respectivos campos, preocupados por el papel presente y futuro de los ingenieros en el Sistema Nacional de Salud (SNS):

• Enrique J. Gómez Aguilera – Presidente de la SEIB (Sociedad Española de Ingeniería Biomédica) y Catedrático de Ingeniería Biomédica – Universidad Politécnica de Madrid (UPM)
• Javier Guijarro Hueso – Secretario General de la AEIH (Asociación Española de Ingeniería Hospitalaria) y Director de Gestión – Hospital Ramón y Cajal
• Juan José Pérez Blanco – Presidente de la Comisión de Ingeniería Médica y Sanitaria – Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Madrid (COIIM)
• José Domingo Sanmartín Sierra – Secretario General de la SEEIC (Sociedad Española de Electromedicina e Ingeniería Clínica),Jefe del Servicio de Electromedicina – Hospital Universitario Virgen del Rocío (Sevilla), Profesor Universidad de Sevilla
• Javier Blázquez Sánchez – Jefe del Servicio de Radiología – Hospital Universitario Ramón y Cajal
• Rubén Pérez-Mañanes – Cirujano Ortopédico Oncológico, Coordinador de UPAM3D – Hospital General Universitario Gregorio Marañón
• Juan Luis Cruz Bermúdez – Director de Transformación Digital – Hospital Universitario 12 de Octubre
• Xavier Escayola Elias – Jefe de la Unidad de Bioingeniería y Electromedicina– Hospital Sant Joan de Dé

Además, el grupo está abierto a incorporar a nuevos miembros en las próximas semanas para seguir trabajando en el ambicioso objetivo de crear un modelo práctico formativo, pionero y adaptable, y que aspira a consolidar a España como referente en la vanguardia de estos nuevos perfiles competenciale