Chiesi celebra We ACT 2020 en torno a 4 pilares y marcado por el Covid-19

Personas, pacientes, planeta y partnership, las "claves" de la compañía en sostenibilidad

Giuseppe Chiericatti, director general de Chiesi en España.
Chiesi celebra We ACT 2020 en torno a 4 pilares y marcado por el Covid-19
lun 23 noviembre 2020. 10.40H
Chiesi España celebra su compromiso con la sostenibilidad a través de una nueva edición de We ACT - We Actively Care for Tomorrow. Esta iniciativa consiste en la organización de una jornada en la que se involucran a todos los empleados de la compañía para aumentar la concienciación; impulsar las conductas y procesos hacia un futuro sostenible; y poner en valor todos los progresos conseguidos en el último año que han provocado un cambio real a la hora de mejorar la calidad de vida de las personas de manera sostenible con la sociedad y con el medio ambiente. Este año gira en torno a cuatro pilares y referencias al coronavirus. 

El We ACT Day se puso en marcha en 2018 tras anunciarse la decisión de Chiesi de acoger 9 de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas, y que forman parte de la estrategia de la compañía tanto a nivel local como global. Desde entonces, el compromiso con la sostenibilidad "ha aumentado vertiginosamente" en el Grupo Chiesi, el cual ha conseguido: la adquisición de la certificación B Corp, siendo el mayor grupo farmacéutico a nivel mundial que la recibe; el reto CO2 mediante el cual se han propuesto reducir sus emisiones de CO2 en el 2035, la inversión de más de 350 millones de euros en el primer inhalador sostenible.

Estos logros se han conseguido gracias a "la evolución experimentada por la compañía de un modelo clásico de Responsabilidad Social Corporativa, donde primaba la filantropía y RSC, a adoptar el modelo de “Valor Compartido” con el que se persigue un beneficio tanto para el negocio como para la sociedad".

El Grupo Chiesi ha contribuido a lograr que el sexo, la edad, el género, la orientación sexual, la nacionalidad, la cultura y la religión sigan siendo elementos de unión y diálogo para una plantilla que mantiene su equilibrio con 52,4 por ciento de mujeres y 47,6 por ciento de hombres y donde el 49,5 por ciento de los ejecutivos están entre los 30 y los 50 años. La filial cuenta con Monica Masetti al frente de la dirección de Personas y a su vez miembro del Comité de Diversidad e Inclusión del Grupo Chiesi quien lleva adelante estos grandes avances.


Pacientes, people, planeta y partnership: los pilares de We ACT Day 2020


Concretamente, en Chiesi España se ha preparado un programa basado en las cuatro grandes áreas sobre las que se adapta todo su plan de sostenibilidad tanto a nivel global como local: pacientes, people, planeta y partnership. La sesión, celebrada en formato digital, se ha estructurado en cuatro bloques relacionados con cuestiones estrechamente vinculadas a este programa de sostenibilidad: Comunidad, Neutralidad en Carbono, Diversidad e Inclusión (D&I) y Pacientes.

Por último en el We ACT 2020, se ha dado un especial protagonismo a las vivencias de los pacientes con EPOC durante la época de incertidumbre científica y social provocada por el Covid-19. Iñaki Morán, vicepresidente de FENAER y socio de ASBIEPOC, ha participado con su testimonio compartiendo la realidad que viven los pacientes con EPOC. Así mismo, se ha contado con la participación de Daniel Truran, director General de B Corp Europe, quien ha reconocido los méritos conseguidos por la compañía en el último año y ha expuesto los retos en sostenibilidad que se nos plantean a corto y medio plazo.

Truran también ha resaltado el evento #EsElMomento de B Good Day de todas las compañías B Corp en España donde se tratarán todos los temas de actualidad y relevancia en términos de la sostenibilidad del planeta el próximo 13 de noviembre.

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