Las enfermeras gestoras quieren liderar el cambio "más allá del cuidado"

En el último evento organizado por ANDE, se ha incidido en el potencial de liderazgo que tienen estas profesionales

Mª Andión Goñi Olangua, Diana Martín Prieto, Jesús Sanz Villorejo, Lourdes Martínez Muñoz, Patricia Gómez i Picard, Carlos Mur de Viu, Alberto Tomé y José Luis Pérez Olmo.
Las enfermeras gestoras quieren liderar el cambio "más allá del cuidado"
lun 25 noviembre 2019. 16.40H
El Hospital Universitario Ramón y Cajal ha acogido la Jornada de Debate "Transformar las ideas en proyectos: enfermeras gestoras en acción", organizada de forma conjunta por el SUMMA 112 y la Asociación Nacional de Directivos de Enfermería (ANDE). En la jornada, más de 200 enfermeras gestoras reflexionaron sobre diferentes acciones que se vienen implementando para impulsar y consolidar su liderazgo en la asistencia sanitaria e intercambiaron experiencias sobre proyectos desarrollados por ellas en el ámbito del cuidado.

La jornada fue inaugurada por el director de Enfermería del SUMMA 112 y presidente del Comité Organizador de la Jornada, José Luis Pérez Olmo, y el presidente de ANDE, Jesús Sanz Villorejo; que estuvieron acompañados por la Subdirectora de Enfermería del Hospital Universitario Ramón y Cajal, Diana Martín Prieto; la gerente de Cuidados del Servicio Madrileño de Salud, Lourdes Martínez Muñoz; y el Director General de Coordinación Socio-Sanitaria de la Comunidad de Madrid, Carlos Mur de Viu.


Jesús Sanz: "Las enfermeras innovamos para dar respuesta a los grandes retos que tiene el sistema sanitario"


Tras la inauguración, la consejera de Salud de las Islas Baleares, Patricia Gómez i Picard, mantuvo un diálogo con el presidente de ANDE en el que, tal y como ha confirmado la organización, reafirmó la apuesta de su gobierno autonómico por la incorporación de enfermeras gestoras en espacios de toma de decisión.


Conocimientos y competencias 


“Si bajo mi gestión hay enfermeras en cargos o en proyectos no es porque yo sea enfermera, es porque tienen conocimientos transversales, competencias y son eficientes”. Preguntada por Jesús Sanz sobre los cambios que se generan en las organizaciones sanitarias cuando las enfermeras ejercen su liderazgo, Patricia Gómez fue contundente en su respuesta: “Estamos demostrando que somos capaces de ocupar espacios de liderazgo y de resolver los problemas de las organizaciones sanitarias. Creo en las competencias enfermeras y que estamos preparadas para conquistar otros ámbitos. No podemos centrarnos solo en la gestión del cuidado. Las enfermeras gestionamos el mayor volumen de profesionales y recursos en sanidad, y eso nos valida para gestionar aún más volumen de profesionales y recursos. Con los hechos demostramos que merecemos estar más allá de donde estamos. No pongamos límites”.

El consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Enrique Ruiz Escudero, posa junto a los miembros de la Junta Directiva de ANDE y trabajadores del SUMMA 112 tras la ceremonia de clausura de la Jornada de Debate.


En esa misma línea se manifestó el consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Enrique Ruiz Escudero, quien en su intervención en la clausura de la jornada destacó el importante rol que tienen las enfermeras gestoras en el Servicio Madrileño de Salud. “Las enfermeras gestoras tienen una experiencia sólida, con una formación y unas competencias avanzadas para afrontar los retos a los que se enfrenta el sistema sanitario.


Ruiz Escudero: "“Las enfermeras gestoras tienen una experiencia sólida y con una formación"


El consejero destacó el rol trascendente de las enfermeras en la gestión del Servicio Madrileño de Salud: “Somos muy conscientes de que el cambio social y sanitario necesita una implicación directa de vuestro colectivo. Nos sentimos comprometidos con vuestra profesión en cualquiera de los ámbitos y procuramos ir dando los pasos acertados para que las enfermeras se vayan involucrando activamente en las decisiones estratégicas de políticas de salud en nuestra región”.


Innovación y compromiso


En su turno de palabra, el presidente de ANDE, Jesús Sanz, incidió en que el liderazgo de las enfermeras gestoras se construye sobre la base de dos constantes en su práctica profesional: la innovación y el compromiso. "Progresamos gracias a la innovación, a convertir las ideas en proyectos. Innovamos para dar respuesta a los grandes retos que tiene el sistema sanitario, para mejorar la práctica asistencial y dar mejores respuestas a los pacientes

El núcleo de la jornada se articuló en torno a dos mesas redondas. En la primera de ellas, bajo el título “Proyectos de acción en el ámbito del cuidado” se abordaron tres experiencias concretas de gestión.  Posteriormente, en la segunda mesa se debatió acerca de las “Variables jurídicas en la toma de decisiones ¿Paralizan al directivo de Enfermería las dudas legales?”, con la intervención de Juan Paricio Muñoz, vicepresidente 2° de ANDE; Natalia Hormaeche Abecassis, Asesora Jurídica del Hospital Universitario Infanta Cristina; y José María Antequera Vinagre, Enfermero, Abogado y Profesor de Derecho Sanitario y Bioética en la Escuela Nacional de Sanidad (ENS).
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