La nueva Junta Directiva establece seis líneas estratégicas en la gestión enfermera de cara a los próximos años

La certificación de competencias enfermeras, entre los nuevos retos de ANDE
Junta Directiva de Ande


7 may. 2021 18:00H
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No han pasado ni 24 horas desde que Jesús Sanz Villorejo revalidara su cargo al frente de la Asociación Nacional de Directivos de Enfermería (ANDE) y su Junta Directiva ya tiene muy claras cuáles serán sus prioridades en los próximos años. 

La recién configurada Junta Directiva tiene como objetivo establecer estrategias para aumentar la profesionalización de los directivos de Enfermería basadas en seis pilares. La primera de ellas, tal y como anunciaba en un comunicado, será la presentación del documento que recoge las competencias de la Enfermera Gestora, para que estas puedan ser "certificadas", de forma que se exija un mínimo para poder acceder a puestos de supervisión, mandos intermedios o de dirección.

Cinco pilares en la gestión enfermera 


El órgano directivo, apuesta además por trabajar "activamente" para defender la participación de las enfermeras en los distintos niveles de toma de decisiones estratégicas del mundo sanitario. Así mismo, son partidarios de crear un estado de opinión que favorezca la incorporación de enfermeras gestoras en puestos gerenciales en hospitales de media y larga estancia, así como en las residencias de mayores, gerencias de Áreas de Salud, otros centros sociosanitarios y  jefaturas de servicios.

La asociación también sitúa en un lugar prioritario la formación de las enfermeras y la creación de foros de encuentro y de debate sobre gestión en los próximos años. 

Otra de las líneas estratégicas por las que trabajará la ejecutiva será la de promover la creación de grupos asesores en política sanitaria y fomentar su participación y colaboración con las instituciones oficiales, como los ayuntamientos, para formar parte en la toma de decisiones que mejoren la calidad de vida y promocionen la salud de la población, dando visibilidad a la gestión enfermera

También tiene previsto seguir adelante con la publicación de la Revista Tesela: Liderazgo y Gestión "que sirve de exponente y punto de referencia de las experiencias gestoras de las enfermeras", según explica el recién elegido presidente. 
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