Se valoran otras capacidades como el razonamiento verbal y abstracto, así como la resolución de problemas y el liderazgo

Oposiciones europeas a sanidad: sin examen tradicional y 5.400 euros/mes


24 may 2021. 13.35H
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La Oficina Europa de Selección de Personal (EPSO) ha publicado los requisitos para acceder a los nuevos puestos de administrador en el ámbito de la salud, dotados con un salario de 5.400 euros mensuales. Unas oposiciones que no consisten en superar un examen tradicional memorístico, habitual en las oposiciones españolas para conseguir la plaza, sino que constan de diversas pruebas específicas y entrevistas para evaluar las capacidades de los aspirantes.

Según consta en el documento con los requisitos de las oposiciones para la categoría AD7, el proceso se iniciará con pruebas eliminatorias de opciones múltiples sobre razonamiento verbal, numérico y abstracto

Para la fase de “centro de evaluación” se convocará a un máximo de tres veces el número de candidatos que se pretende seleccionar para cada ámbito. Los candidatos que cumplan las condiciones de admisión según los datos recogidos en sus candidaturas en línea y que hayan obtenido las puntuaciones totales más elevadas en la selección basada en cualificaciones serán convocados durante uno o varios días al centro de evaluación a fin de realizar distintas pruebas en la segunda lengua que hayan escogido.

Ocho competencias en lugar de un examen memorístico


En el centro de evaluación se examinarán ocho competencias generales y las específicas exigidas para cada ámbito mediante cuatro pruebas (entrevista situacional sobre competencias, estudio de caso, entrevista relacionada con el ámbito de especialización y prueba escrita sobre el ámbito de especialización). Este proceso incluye, entre otros apartados, los relativos al análisis y la resolución de problemas, la comunicación, la resiliencia y el liderazgo.

Cada competencia se puntuará sobre 10, y si bien no se exigirá una puntuación mínima para cada competencia, los candidatos sí deberán alcanzar una puntuación global mínima de 40 sobre 80.
Tras cotejar los documentos justificativos de los candidatos con la información facilitada en su formulario de candidatura en línea, informa la EPSO, el tribunal elaborará una lista de reserva para cada ámbito de especialización hasta alcanzar el número de candidatos que se pretende seleccionar.

Las listas de reserva incluirán los nombres de los candidatos que cumplan las condiciones de admisión y que hayan obtenido todas las puntuaciones mínimas exigidas y las puntuaciones combinadas totales más altas, sobre 180, una vez concluidas las pruebas del centro de evaluación. Los nombres se incluirán en la lista por orden alfabético.

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