Exterior de una tienda de la franquicia valenciana.
El pasado mes de diciembre la cadena de hipermercados
Mercadona anunció su suscripción a un
nuevo convenio por el cual aumentaba el
salario que perciben sus facultativos con motivo de la inflación. Desde entonces, la empresa de Juan Roig no había publicado nuevas
ofertas de empleo para estos profesionales por las que se beneficiarían desde un primer momento de dicho
incremento retributivo. No obstante, esa espera ha terminado dado que en el mes de enero se han publicado varias vacantes para médicos en su portal de empleo.
El objetivo de estos nuevos puestos, tal y como señala la propia empresa, es "proteger la
salud del conjunto de la plantilla" que la forma y "
velar por su seguridad laboral". Los postulantes elegidos pasarían a formar parte de "una red de
profesionales sanitarios internos" contratados para cumplir dicho fin.
En concreto, estas posiciones se cubrirán mediante
contratos indefinidos con
jornada laboral completa en las ciudades de
Tarragona, Palma de Mallorca, San Sebastián, Lérida y Huesca. La retribución anual en términos brutos será en todas ellas de
53.170€ en un primer momento; no obstante, se trata de una cifra que está sujeta a la
progresión salarial hasta los 80.715€ en función del tiempo que permanezca en el puesto cada uno de los trabajadores seleccionados así como de sus resultados durante el mismo.
Requisitos para trabajar como médico en Mercadona
Entre las condiciones que deben cumplirse para optar a este empleo, figuran cuestiones como la
disponibilidad para desplazarse o para realizar viajes, la posesión de
carnet de conducir y coche propio, una buena capacidad de
comunicación o el interés y la predisposición a
trabajar en equipo.
Además, también es necesario contar con una disponibilidad horaria acorde a la apertura y turnos de estos hipermercados, es decir, de
lunes a sábado en horario partido de mañana y tarde, ya que el trabajo del facultativo se requerirá "
según necesidad".
En cuanto a la formación académica, además de contar obligatoriamente con la licenciatura o
Grado de Medicina, se valorará positivamente a aquellos postulantes especializados en
Medicina del Trabajo, aunque dicho requisito no es de carácter obligatorio para acceder a estas vacantes.
Las informaciones publicadas en Redacción Médica contienen afirmaciones, datos y declaraciones procedentes de instituciones oficiales y profesionales sanitarios. No obstante, ante cualquier duda relacionada con su salud, consulte con su especialista sanitario correspondiente.
Andalucía 
Cataluña 
Madrid 
C. Valenciana 
Galicia 
Castilla y León 
País Vasco 
Canarias 
C-La Mancha 
Murcia 
Aragón 
Extremadura 
Asturias 
Baleares 
Navarra 
Cantabria 
La Rioja 
|