El sector farmacéutico rompe la barrera salarial de los 4.000 euros

El sector farmacéutico supera los 4.000 euros de salario medio por primera vez. Así lo muestran los últimos datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE) donde se detalla el coste laboral en España de diferentes actividades. De hecho, en actividades sanitarias el coste salarial se sitúa cerca de los 3.000 euros.

Concretamente, la industria farmacéutica siempre ha ido más adelantada que el resto de la sanidad. Aunque ha tenido diferentes picos, siempre ha oscilado entre 3.000 (3.096 en el tercer trimestre de 2017) y 4.000, con su máximo en el último trimestre de 2023 cuando ha llegado a 4.185 euros. Ha aumentado notablemente si se compara con el tercer trimestre del pasado año, cuando se registró 3.452 euros en las nóminas de los trabajadores de la industria pharma.

Respecto a las actividades sanitarias, el 2023 no se ha caracterizado por la estabilidad en materia salarial. Ha habido una fuerte división entre el primer trimestre y el tercero, en los que se han registrado salarios de 2.560 y 2.573 euros, respectivamente; y el segundo y el cuarto trimestre con nóminas de 2.989 y 2.988 euros. Esto quiere decir que ninguno de los meses del año pasado se ha llegado al máximo que se alcanzó en el último trimestre de 2022: 3.009 euros.

En definitiva, los últimos datos del 2023 ofrecidos por el INE son positivos en los grupos observados. Los expertos señalan que el repunte de los costes salariales es habitual en el último tramo de cada ejercicio y que es común que los sueldos caigan entre enero y marzo y vuelven a hacerlo en el tercer trimestre.

Coste laboral en España

De manera general, el coste laboral en España aumentó un 5 por ciento en el cuarto trimestre respecto al mismo periodo de 2022, hasta 3.145,99 euros por trabajador y mes. El coste salarial subió un 4 por ciento, hasta 2.359,38 euros, y los otros costes un 8 por ciento. Las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, principal componente de los otros costes, crecieron un 7 por ciento.

Asimismo, el coste laboral por trabajador, eliminando el efecto de calendario y la estacionalidad, aumentó un 5,2 por ciento este trimestre respecto al mismo periodo del año anterior, y un 1 por ciento respecto al trimestre anterior. Por secciones de actividad, el coste laboral registró sus mayores incrementos en actividades administrativas y servicios auxiliares, y en información y comunicaciones. Por el contrario, bajó en el suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado.

Mientras que por comunidades autónomas, los mayores aumentos del coste laboral se registraron en Islas Baleares, Aragón y Cataluña. Mientras que en Extremadura, País Vasco y Región de Murcia hubo menores incrementos.