El absentismo aumenta en sanidad, segundo sector con más bajas del país

La sanidad es la segunda rama actividad con mayor tasa de absentismo de España, según se desprende de un informe de Adecco que fija la tasa en el 11,5 por ciento. Este índice, no obstante, viene determinado por el impacto de las bajas por incapacidad temporal (IT), que se sitúan en el 8,9 por ciento. Es decir, 0,7 puntos más que hace un año.

Solo la fabricación de vehículos de motor (12,1 por ciento), precisamente otro sector con un alto índice de bajas por incapacidad temporal, presenta una tasa de absentismo más elevada que la sanidad. Tal y como refleja el último informe sobre absentismo laboral de Adecco, con datos del tercer trimestre del 2022, el ‘podio’ lo completan las actividades de servicios sociales sin alojamiento (11,2 por ciento).

Las actividades sanitarias y de servicios sociales encabezan de hecho la lista de áreas con mayor absentismo si se atiende a las secciones CNAE (la Clasificación Nacional de Actividades Económicas). El índice de horas no trabajadas por motivos ocasionales, ya sea por incapacidad temporal o por otras causas, es en este caso del 12,1 por ciento. Pero si solo se contempla la IT, este se sitúa en el 8,9 por ciento.

Este fenómeno se explica en parte con el impacto del Covid-19, al que los profesionales sanitarios están especialmente expuestos. A nivel nacional, la incidencia de accidentes con baja por coronavirus fue de 12 por cada 100.000 personas en el tercer trimestre del año, lo que supone un aumento interanual del 136por ciento.

Este debate ha sido de hecho motivo de indignación entre los profesionales sanitarios. "Las bajas covid se contabilizan como absentismo y si se dispararon igual es porque estábamos cayendo como moscas", denunciaba la especialista Elena Casado en unas declaraciones de las que se hizo eco Redacción Médica.

Es significativo también el incremento interanual de los accidentes en las jornadas de trabajo, que en el ámbito de la sanidad fue del 58 por ciento en el tercer trimestre del pasado año. En total se registraron 10.815 en esta división.

Absentismo laboral en España

En términos generales, el análisis de Adecco revela que la tasa de absentismo en España para el tercer trimestre de 2022 es del 6,7 por ciento. Esta cifra ha aumentado un 0,1 por ciento respecto al segundo trimestre y un +0,1 por ciento si se toma como referencia el mismo periodo del año anterior.

En cuanto al absentismo por IT la tasa es del 5 por ciento, cifra que disminuye con respecto al trimestre anterior (-0,1 poro ciento) y aumenta con respecto al tercer trimestre de 2021 (+0,1 por ciento).