Andalucía, Aragón, Baleares, Extremadura, Comunidad de Madrid y Navarra sí la tienen en cuenta

Baremo dispar para valorar la experiencia de la sanidad privada en las OPE
Exámenes de una OPE del SAS de 2021.


17 may 2022. 18.05H
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Los médicos y enfermeras que trabajan en la sanidad privada se pueden presentar a las Ofertas Pública de Empleo (OPE), pero no en todas las comunidades autónomas lo hacen en igualdad de condiciones que los profesionales que desarrollan su actividad en la sanidad pública. Hasta en siete regiones no se valora la experiencia de los aspirantes en la sanidad privada en el concurso de méritos profesionales.

En Asturias, Cantabria, Cataluña, la Comunidad Valenciana, Galicia, la Región de Murcia y País Vasco no se tiene en cuenta la experiencia en la sanidad privada de médicos y enfermeras, además del resto de personal sanitario, para las OPE, según la información recabada por Redacción Médica. En estas comunidades autónomas, como máximo, se valora la experiencia en la sanidad concertada, ya que forma parte de la experiencia en el Sistema Nacional de Salud (SNS).

Galicia no valora la experiencia en la sanidad privada, a excepción de aquellos centros acreditados para docencia. En la Región de Murcia tampoco se ha tenido en cuenta el tiempo trabajado en el sector privado de cara a los procesos selectivos. Esta situación choca de frente con lo acontecido en Extremadura, donde una resolución judicial ha obligado al Servicio Extremeño de Salud (SES) a reconocer los servicios en centros sanitarios privados en el baremo de méritos. Gracias a la decisión de la Justicia, el demandante, un técnico medio sanitario de Cuidados Auxiliares de Enfermería, logró una plaza fija.

Siete comunidades valoran la experiencia en la privada


Por el contrario, otras seis comunidades autónomas sí que tienen en cuenta la experiencia de médicos y enfermeras en la sanidad privada. Se trata de Andalucía, Aragón, Baleares, Extremadura, Comunidad de Madrid y Navarra.

En el caso de Andalucía, la puntuación suma en aquellos centros hospitalarios privados adscritos al Servicio Nacional de Salud en virtud de un convenio. En Aragón, en el baremo vigente del Servicio Aragonés de Salud está valorada la experiencia en el sector privado en la misma categoría profesional a la que se opta, según apuntan desde la FSS-CCOO Aragón. Los servicios prestados se deben acreditar mediante certificación de la empresa, o copia del contrato de trabajo, y el informe de vida laboral de la Seguridad Social.

Lo mismo sucede en Baleares y en la Comunidad de Madrid, aunque en esta última la puntuación por el tiempo trabajado en la sanidad privada cuenta la mitad que en la pública. En Navarra, se valora la experiencia en el mismo puesto al que se opta en centros privados, según indica la FSS-CCOO autonómica.

No obstante, todas estas regulaciones hacen referencia a las convocatorias de ingreso ordinarias, por lo que estos baremos no se refieren a las convocatorias extraordinarias de estabilización previstas originadas por la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, también conocida como 'Ley Iceta'.

Este proceso permitirá que más de 64.000 sanitarios tengan la opción de obtener plaza fija y se enmarca en el objetivo del Gobierno de reducir la temporalidad entre los empleados públicos al 8 por ciento.. Aunque en la mayoría de comunidades autónomas aún se debe establecer si la experiencia en la sanidad privada se valorará o no para estas OPE, desde Navarra avanzan que, a diferencia de las convocatorias ordinarias, en esta ocasión el tiempo trabajado de los aspirantes en el sector privado "no va a contar" en el concurso de méritos profesionales. Por último, Canarias, Castilla y León, Castilla-La Mancha y La Rioja no han aportado información.
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