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Enfermeras y auxiliares, las categorías que más empleo pierden

El sindicato denuncia que el índice de temporalidad se sitúa en el 32 por ciento

Martes, 29 de septiembre de 2015, a las 16:03
Redacción. Sevilla
La mayor pérdida de empleo entre el personal sanitario del Servicio Andaluz de Salud (SAS) se ha producido en las categorías de Auxiliar de Enfermería (11 por ciento) y Enfermera (8 por ciento). Así lo revela un informe de CCOO que denuncia, además, que el índice de temporalidad, a noviembre de 2014, se sitúa en el 32 por ciento, lo que afecta a 28.601 profesionales interinos, sustitutos y eventuales de su plantilla.

Humberto Muñoz.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios del sindicato denuncia “el recorte de 1.400 millones de euros en la sanidad andaluza y la pérdida de más de 7.000 puestos de trabajo”. Según señala, “tras cinco años consecutivos de caída presupuestaria, el capítulo VI (inversiones reales) del presupuesto sanitario en Andalucía sube respecto al año anterior en  37.832.000 euros. A pesar de ello, el porcentaje de reducción del presupuesto del capítulo VI sanitario del año 2015 en Andalucía con respecto al año con más presupuesto del septenio 2009-2015 es un 78 por ciento más bajo que en 2009 (año con mayor presupuesto del septenio en este capítulo), siendo la tercera comunidad más recortadora en este capítulo por detrás de La Rioja y Castilla La Mancha”.

Humberto Muñoz, secretario general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios, ha explicado que, a pesar de la convocatoria de OPE de 2013, 2014 y 2015, en la que se ofertarán 2.082 plazas al turno libre, el índice de temporalidad se podrá situar en el 30 por ciento, es decir, que afectará a 26.519 profesionales temporales. “Si anualmente se convoca una OPE con el cien por cien de la tasa de reposición del personal que se jubila o cesa, es decir, sobre 3.000 plazas anuales, estas convocatorias no conllevan una disminución del índice de temporalidad, por lo que sería necesario una convocatoria excepcional para disminuir este porcentaje”, aclara el líder sindical.

Asimismo, aunque durante el año 2015 se ha rebajado el número de contratos a tiempo parcial, unos 10.000, la FSS-CCOO Andalucía mantiene que, en la actualidad, alrededor de 3.000 profesionales continúan siendo contratados con nombramientos iguales o inferiores al 75 por ciento de la jornada, un 10,50 por ciento del total de la plantilla temporal del SAS.