El informe de '
Actividades Económicas con Tendencia Positiva en la Contratación' del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal (
SEPE) ha desvelado qué provincias son las que han contratado más
mujeres sanitarias este 2019. Y, entre las 15 provincias y la ciudadad autonómica que lo han hecho, hay una clara ganadora:
Alicante.
La provincia de la Comunidad Valenciana ha creado un total de 9.862 contratos de actividades sanitarias, es decir, un 15,08 por ciento más. La siguen
Almería, con 8.424 y un 13,93 por ciento de variación interanual, y
Guipuzkoa, con 7.393 contratos y un 7,21 por ciento de variación internaual.
Un escalón por debajo están
Zaragoza, con 4.531 contratos;
Islas Baleares; con 4.086;
Pontevedra, con 3.956 contratos;
Granada, con 3.933 contrataciones nuevas a mujeres sanitarias;
Cantabria, con 3.091;
Valladolid, con 2.293; y
Badajoz, con 2.144.
Otras provincias
En otras provincias también se han contratado a mujeres sanitarias, aunque en menor medida. Es el caso de
Burgos, donde ha habido 877 nuevas contrataciones;
Segovia, con 725;
Ávila; con 470;
Zamora, con 420;
Teruel, con 396; y
Melilla, con 142.
En total, son 15 las provincias, además de la Ciudad Autónoma de Melilla, las que han contratado a más mujeres en 2019 que en 2018. Es decir, que 37 provincias, más Ceuta, tienen menos nuevas empleadas en sanidad que el año anterior.
Las informaciones publicadas en Redacción Médica contienen afirmaciones, datos y declaraciones procedentes de instituciones oficiales y profesionales sanitarios. No obstante, ante cualquier duda relacionada con su salud, consulte con su especialista sanitario correspondiente.
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