Ministerio de Sanidad
Sanidad apuesta por revisar las guardias MIR voluntarias de forma periódica
Los representantes de los residentes insisten en evaluar la disponibilidad de los médicos en formación cada seis meses
La actualización del Real Decreto que regula las condiciones laborales de los residentes de Formación Sanitaria Especializada (FSE) avanza poco a poco. El Ministerio de Sanidad ha elaborado ya el borrador de esta normativa, el cual ha superado el proceso de consulta pública. Mientras, el departamento gubernamental continúa con las reuniones para acercar posturas con los principales representantes de este sector del Sistema Nacional de Salud (SNS). Precisamente, un encuentro mantenido con la Organización Médica Colegial (OMC) y la Asociación MIR España (AME) ha derivado en el compromiso ministerial de implementar cambios en la organización de guardias adicionales. En concreto, la aprobación de estas a los médicos en formación.
Fuentes presentes en la última cita entre las mencionadas entidades han señalado a Redacción Médica que la disponibilidad para la realización de una quinta y sexta guardia por parte del residente requerirá de revisión periódica por parte de las unidades docentes y los departamentos de recursos humanos, más allá del consentimiento del sanitario en formación. No hay que olvidar que el nuevo Real Decreto establece un máximo de cuatro guardias al mes, salvo que el MIR demande voluntariamente la realización de algún turno extra.
De esta forma, los hospitales y centros de Atención Primaria tendrán la obligación de revisar cada cierto tiempo la posibilidad de los especialistas en formación de llevar a cabo estas guardias adicionales. En concreto, OMC y AME proponen su reevaluación cada seis meses. "Se tiene que revisar si las condiciones se cumplen todavía o si el exceso de horas afecta a la salud del MIR", han indicado asistentes de la reunión. "La idea es que la voluntariedad se pueda revocar en cualquier momento", han agregado.
"Se tiene que revisar si las condiciones se cumplen todavía o si el exceso de horas afecta a la salud del MIR"
Una puntualización para la que hay acuerdo entre el Ministerio de Sanidad y los representantes de los futuros especialistas del SNS. De esta forma, se prevé su incorporación en el articulado final de la norma. En este momento, la valoración periódica de la disponibilidad de los residentes para ampliar voluntariamente su jornada no aparece en el borrador aprobado.
Incremento salarial
Otro de los puntos abordados durante el encuentro fueron los salarios de los residentes. En este sentido, el Ministerio de Sanidad ofrecerá a las comunidades autónomas la posibilidad de incrementar el complemento de formación de sus MIR más allá de la subida propuesta por el departamento gubernamental. Hay que recordar que este ha pasado de suponer un plus del 8 por ciento del salario a un 10 para los R1; del 18 al 20, en el caso de los profesionales en formación de segundo año; del 28 al 30, en los sanitarios en formación de tercero; del 38 al 40, en el cuarto año, y del 50 por ciento en los futuros especialistas en quinto.
Tanto OMC como AME reconocen que el avance retributivo aprobado es "insuficiente". Ambas instituciones han destacado la pérdida de poder adquisitivo por parte de los MIR, especialmente ante el ascenso del coste de vida en los últimos años. Los residentes denuncian la dependencia de las guardias para percibir un sueldo competitivo.
Cambio de paradigma
Pese a las diferencias en determinados aspectos, los participantes en el encuentro remarcan la importancia de estas citas. Es más, reconocen la disposición del Ministerio de Sanidad para mejorar las condiciones laborales de los futuros especialistas. Razón por la que se mantendrán este tipo de reuniones después del periodo estival. Es más, ya en septiembre, el departamento gubernamental se citará con la OMC y AME con una versión de la normativa en la que se incluyen las aportaciones realizadas por los distintos actores del panorama sanitario, como colegios profesionales, sindicatos u organizaciones de residentes.
Desde la OMC indicaron anteriormente a Redacción Médica que el borrador aprobado del nuevo Real Decreto se adapta mejor a la realidad de los residentes. De hecho, consideran un avance positivo respecto al marco legal vigente. Lo que no significa que no requiera de ajuste. Tanto OMC como AME inciden en la importancia de incrementar los salarios de los MIR, además de reforzar la idea de voluntariedad respecto a superar el tope de cuatro guardias mensuales. "Estamos ante una oportunidad única", han remarcado los asistentes a la reunión.
