La sanidad valenciana arranca su normativa contra la inestabilidad laboral

La Generalitat Valenciana ha sacado a consulta pública previa la propuesta de proyecto de Decreto por el cual se aprueba el reglamento de selección y provisión de plazas de personal estatutario del servicio de Instituciones Sanitarias del Sistema valenciano de Salud.

A partir de este viernes y hasta el próximo 25 de julio, quien lo desee podrá hacer llegar sus aportaciones a la Conselleria de Sanidad, según consta en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).

Según justifica la Dirección General de Personal de la Conselleria de Sanidad, con la nueva regulación se busca promover la estabilidad en la ocupación, la planificación eficiente de los recursos humanos, la seguridad jurídica, y la configuración de unos procedimientos selectivos y de provisión transparentes y ágiles. La finalidad principal es conseguir la selección de los mejores profesionales para la mejor asistencia sanitaria a los ciudadanos de la Comunidad Valenciana.

Cambios normativos en España y Europa

El anterior Decreto que aborda esta cuestión es el 192/2017, de 1 de diciembre, del Consell, por el cual se aprueba el Reglamento de selección y provisión de personal estatutario en el servicio de instituciones sanitarias públicas del Sistema Valenciano de Salud.

A la vista del tiempo transcurrido desde entonces y teniendo en cuenta que la actividad legislativa del Estado en materia de ocupación pública se ha centrado en normativa básica dirigida en la necesaria reducción de la temporalidad, atendiendo así a los requerimientos de la Unión Europea, se hace preciso una adaptación de su articulado a la realidad y normativa actuales, según se argumenta.

En ese sentido, se debe adaptar al Real Decreto Ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en la ocupación pública; la posterior Ley 20/2021, de 28 de diciembre, sobre la misma materia, y el Real Decreto Ley 12/2022, de 5 de julio, por el cual se modifica la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud.

Así, el objetivo de la norma es aprobar una reglamentación actual de la selección y provisión de plazas de personal estatutario al servicio de instituciones sanitarias de la Generalitat. Paralelamente, se realizará el desarrollo reglamentario respecto a los baremos de méritos aplicables a los procesos de selección y provisión, así como la regulación del funcionamiento de las listas de ocupación temporal y bolsa de trabajo.