La sanidad valenciana crea los centros de 24 horas entre dudas sindicales

La Generalitat Valenciana elabora la orden de creación de los Centros de Atención Urgente 24 horas (CAU24H) que se pondrán en marcha en municipios con más de 50.000 habitantes. Se van a crear desde este año de forma gradual 19. La Conselleria de Sanidad ha tratado este martes con los representantes de las organizaciones sindicales en Mesa Sectorial la orden de creación, estructura y organización, aunque estos han mostrado su rechazo.

Para CCOO, el nuevo modelo supone "más sobrecarga y movilidad forzosa para el personal". La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO PV ha señalado que la posibilidad de recurrir a personal de otras unidades para cubrir ausencias o picos de actividad en estos centros puede provocar "una desestabilización de equipos ya tensionados, especialmente en Atención Primaria y urgencias hospitalarias".

Además de criticar el riesgo de descapitalizar servicios existentes y generar una carga adicional, el sindicato ha alertado sobre el peligro de precarización, por si se recurre de forma sistemática a contratos temporales. CCOO ha solicitado durante la Mesa Sectorial que esta cuestión se tratara y negociará en una mesa técnica de forma más detallada puesto que a su criterio se modifican las condiciones de trabajo, pero la Conselleria lo ha rechazado.

De hecho, todos los sindicatos presentes en la Mesa Sectorial solicitaron que se quitara del orden del día de la reunión el punto sobre los Centros de Atención Urgente 24 horas y se convocara una mesa técnica donde las organizaciones sindicales pudieran alegar, preguntar sobre esta nueva Orden y emitir su voto.

Satse Comunidad Valenciana ha señalado que con esta decisión la Conselleria "ha ninguneado" a los representantes de los trabajadores, además de mostrar sus dudas en cuanto al personal, su categoría y retribuciones, horarios de los centros y si realmente es la solución para hacer frente a la presión asistencial. También el sindicato Intersindical Salut ha rechazado la manera de actuar de la Conselleria en materia de negociación colectiva.

Sistema de alerta precoz y retribuciones

Otra de las cuestiones que se han tratado en la Mesa Sectorial ha sido el decreto para regular un sistema de alerta precoz y sus retribuciones fuera de horario ordinario. Sobre este asunto, CCOO ha votado a favor porque lo considera un "avance necesario para el personal de Salud Pública y una regulación imprescindible de una realidad laboral que carecía de un marco normativo específico", revisando el modelo retributivo.

En ese sentido, reclama que las retribuciones por localización se acerquen al 50 por ciento de las percibidas por el personal estatutario en guardia presencial, para un mismo nivel de cualificación, mejorar la localización, y que a iguales funciones correspondan iguales retribuciones.

La Conselleria de Sanidad ha recogido alegaciones relacionadas con las exenciones en la realización del turno de alerta por razón de edad, enfermedad, embarazo u otras situaciones protegidas, y el derecho al cobro de la localización en los supuestos de embarazo protegido.

Asimismo, la Conselleria ha anunciado su intención de convocar un concurso de méritos para cubrir 38 plazas de características específicas en las unidades de trasplante y las unidades de referencia de la Comunidad Valenciana.