La gran OPE de Osakidetza abre en junio la inscripción de 48 categorías más

Osakidetza ha anunciado este miércoles a los sindicatos en la Mesa Sectorial de Sanidad que en el mes de junio se abrirá la inscripción a la II Fase de la OPE 23-24-25 para un total de 48 categorías profesionales, que se suman a otras nueve que ya han sido convocadas. El servicio vasco de salud prevé que los exámenes de esta nueva fase se celebren con posterioridad al periodo estival.

A lo largo de 2026, Osakidetza tiene previsto varias fases de inscripción para el resto de las categorías profesionales hasta completar las 107 categorías de esta OPE 23-24-25, que va a ofertar un total de 5.426 plazas, de las cuales 2.160 son de nueva creación. Se trata de uno de los procesos selectivos más importantes de los últimos años en Euskadi y se desarrollará a lo largo del año 2026 con varias novedades respecto a OPEs anteriores, entre ellas, conservar la nota de la prueba de oposición para el proceso selectivo inmediatamente posterior y realizar el examen único tipo test, para lo cual se pondrá a disposición de las y de los candidatos la batería de preguntas para facilitar así la preparación de la prueba. Las características de las bases generales que regirán este proceso se fundamentan en un acuerdo alcanzado en Mesa Sectorial, con la aprobación de los sindicatos SME y Satse.

El Departamento de Salud del Gobierno Vasco y Osakidetza han puesto en marcha esta OPE, tras el compromiso derivado del Pacto Vasco de Salud para estabilizar plantilla y fortalecer el sistema público.

Nuevas categorías en la II Fase de la OPE 23-24-25

• Médico/a Emergencias
• F. Técnico/a Farmacéutico/a
• Médico/a de Enfermedades Infecciosas
• Médico/-Técnico/a Inmunología
• Médico/a-Técnico/a Microbiología y Parasitología
• F. Técnico/a Odontólogo
• Médico/a Cuidados Paliativos
• Médico/a Pediatría Hospitalaria
• Técnico/a Psicólogo/a Clínico/a
• Médico/a UGS
• Médico/a Urgencias Hospitalarias
• Letrado Corporativo
• Técnicoa/Superior Bibliotecario/a
• Técnico/a Superior Económico/a
• Técnico/a Superior Informática
• Técnico/a Superior Jurídico/a
• Técnico/a Superior Mantenimiento e Instalaciones
• Técnico/a Superior Normalización de euskera
• Técnico/a Superior Organización
• Técnico/a Superior Prevención, Ergonomía y Psicosociología
• Técnico/a Superior Prevención, Seguridad e Higiene
• Diplomado/a Logopedia
• Diplomado/a Nutrición Humana y Dietética
• Diplomado/a Óptica y Optometría
• Enfermero/a Salud Laboral
• Enfermero/a Salud Mental
• Matrón/a
• Terapeuta Ocupacional
• Técnico/a Medio Administración y Gestión
• Técnico/a Medio Mantenimiento e Instalaciones
• Trabajador Social
• Técnico/a Especialista Anatomía Patológica y Citología
• Técnico/a Especialista Audioprótesis
• Técnico/a Especialista Dietética
• Técnico/a Especialista Documentación Sanitaria
• Técnico/a Especialista Radiodiagnóstico
• Técnico/a Especialista Radioterapia
• Cocinero/a
• Técnico/a Especialista Informática
• Técnico/a Especialista Instalaciones Electromedicina
• Auxiliar de Farmacia
• Conductor/a Transoporte Sanitariao
• Conductor/a Vehículos Emergencias
• Oficial/a Costura
• Oficial/a Mantenimiento Calefactor-Fontanero/a
• Oficial/a Mantenimiento Eléctrico/a
• Oficial/a Mantenimiento Instalaciones
• Oficial/a Mantenimiento Mecánico/a

Servicios prestados en formación especializada

En otro de los puntos del orden del día de la reunión de la Mesa de esta mañana, en cuanto a los avances en el ámbito del Desarrollo Profesional, Osakidetza ha anunciado la inclusión en el nuevo decreto que está elaborando, de los servicios prestados en formación especializada. Va a impulsar también la creación de una Comisión de Seguimiento del Sistema de Desarrollo Profesional, conjunta entre sindicatos y Osakidetza. Esta Comisión será la encargada de abordar aquellas cuestiones relacionadas con las convocatorias anuales de desarrollo profesional en las que a menudo se dan especificidades o surgen dudas que ralentizan la dinámica de dichas convocatorias.

Además, y en cuanto a los avances en el ámbito del Desarrollo Profesional, Osakidetza ha recordado la inclusión por primera vez en este nuevo modelo del tiempo de formación sanitaria especializada, que será reconocido como servicio prestado a efectos de desarrollo profesional. Osakidetza ha explicado que el nuevo modelo de Desarrollo Profesional, que es un sistema de reconocimiento de niveles en función de trayectoria, formación, experiencia y méritos, busca mejorar la calidad asistencial, motivar al personal y aumentar su competencia profesional. De esta forma, los profesionales podrán sumar este tiempo de desempeño como MIR (médicos), EIR (Enfermería), FIR (Farmacia), PIR (Psicología), u otros ámbitos de especialización, como servicios prestados a efectos de carrera profesional. Es decir, ese periodo de formación sanitaria especializada se considerará tiempo trabajado dentro de la administración sanitaria.

Así mismo, Osakidetza ha informado a la Mesa Sectorial de que en la actualidad se está llevando a cabo el proceso de revisión y elección de destinos en las listas de contratación temporal en todas las categorías profesionales de la Organización por parte de los y las solicitantes. Durante este mes de abril, está previsto que las y los candidatos finalicen el proceso de selección de destinos. En el mes de mayo, Osakidetza procederá a la actualización de los listados de contratación de todas las categorías profesionales en función de las elecciones de destino realizadas por los y las solicitantes.