Euskadi completa la subida salarial del 4% a los sanitarios de Osakidetza

El Consejo de Gobierno de Euskadi aprobó el pasado 17 de febrero el acuerdo por el que se incrementan las retribuciones del personal al servicio del sector público. Una iniciativa que influirá en los salarios de los sanitarios estatutarios de Osakidetza, desde médicos hasta técnicos y enfermeras.

Concretamente, se ha oficializado un incremento retributivo general del 1,5 por ciento respecto a la retribuciones anuales íntegras vigentes a 31 de diciembre de 2025, que tendrá efectos desde el 1 de enero de 2026. Este mismo mes, el Ejecutivo vasco ya formalizó vía Boletín Oficial una subida salarial del 2,5 por ciento para los trabajadores del Servicio Vasco de Salud -entidad pública-. De esta forma, se alcanza el plus del 4 por ciento acordado a nivel nacional.

Subida de los sueldos médicos y enfermeros

Esto quiere decir que ya se conoce cuánto cobrarán los médicos y enfermeras de la sanidad de Euskadi. En concepto de sueldo, los facultativos (A1) recibirán 16.646,88 euros en doce mensualidades, y cada trienio equivaldrá a 640,68 euros. En el caso de las enfermeras (A2), el salario será de 14.394,24 euros, al que se suman trienios de 522,48 euros.

Los trabajadores de Osakidetza incluidos en los subgrupos B, C1, C2 y E pasarán a cobrar 12.852,6 euros, 10.807,56 euros, 8.994,96 euros y 8.232,84 euros, respectivamente, más trienios de 458,4 euros, 395,52 euros, 269,28 euros y 202,8 euros.

Pagas extraordinarias en Osakidetza

Las pagas extraordinarias de los meses de junio y diciembre de 2026 serán las siguientes según el grupo de cada profesional:

• A1: 856,05 euros+32,96 euros (trienios)
• A2: 874,83 euros+31,74 euros (trienios)
• B: 906,26 euros+33,03 euros (trienios)
• C1: 778,42 euros+28,45 euros (trienios)
• C2: 742,75 euros+22,2 euros (trienios)
• E: 686,07 euros+16,9 euros (trienios)

La cuantía del complemento de destino referida a doce mensualidades y correspondiente a cada nivel de puesto de trabajo será la siguiente. Los sanitarios considerados de nivel 30 recibirán 20.889,6 euros de forma anual. Por su parte, los incluidos en el nivel 24, 10.561,08 euros.