El 'no' a las peonadas lleva a Navarra a negociar con cada jefe de Servicio

La tensión crece por momentos en ciertos Servicios de Osasunbidea. A lo largo de esta semana se ha conocido que cada vez son más los departamentos que se niegan a realizar peonadas -horas extraordinarias voluntarias- debido a la "situación de sobrecarga asistencial" que existe en el Servicio Navarro de Salud, según apuntan, entre otras cuestiones. Como herramienta de solución, el consejero de Salud, Fernando Domínguez, ha optado por el diálogo.

Según ha confirmado la Administración autonómica, este miércoles se han reunido el Departamento de Salud y la Gerencia de Osasunbidea con los jefes de Servicio del Hospital Universitario de Navarra (HUN). Un encuentro que ha llevado a "un acuerdo de la mayoría de continuar trabajando en colaboración de todas las partes para mejorar la situación actual, facilitar las herramientas de gestión necesarias para todos los Servicios y la disposición a realizar reuniones individualizadas con cada uno de ellos". 

En el texto trasladado por Salud, "se reitera el compromiso del Departamento con la ciudadanía y el objetivo compartido que mueve a todo el sistema: dar la mejor asistencia sanitaria a cada una de las personas usuarias". Para conseguirlo, apuntan, "el mayor activo del Servicio Navarro de Salud son sus profesionales y, en este contexto de debate y discusión interna que se ha trasladado al foro externo en los últimos días, no puede quedar duda del reconocimiento de Salud, y del propio consejero, al trabajo realizado por sus profesionales médicos de todos los ámbitos y de todos los Servicios".

Ante esta situación, Domínguez ha asegurado que "nunca" se ha planteado la dimisión. "Yo he dicho públicamente y en el Parlamento que yo me iré por problemas personales o familiares o cuando la presidenta del Gobierno o de mi partido consideren que me debo ir. Mientras tanto, tengo que aguantar, y sobre todo, porque en esta situación no quiero abandonar. El capitán es el último que abandona el barco", ha explicado a modo de respuesta ante los medios de comunicación esta mañana.

Herramientas de gestión a cada jefe de Servicio

Según ha afirmado, "en la reunión de ayer se concluyó seguir trabajando para desatascar esta situación". "Pondremos a disposición de los jefes y los profesionales las herramientas de gestión que precisen para hacer más eficiente el trabajo", ha subrayado. 

También se ofrecieron a "mantener reuniones individualizadas con los Servicios". "Ayer hablamos sobre problemas comunes de los Servicios, y cada uno tiene sus problemas específicos", ha señalado.

Además, ha querido aclarar ciertas cuestiones que se abordaron en el encuentro. "Cuando hablo de que los profesionales son el principal valor del sistema sanitario, me refiero lógicamente a todos los profesionales y al colectivo médico, por el que tenemos un gran respeto y un reconocimiento a la labor que están haciendo", ha matizado.

Asimismo, ha recalcado "los problemas de accesibilidad que tiene el sistema", aunque ha destacado que Osasunbidea "es uno de los mejores del país": "Lo digo con convencimiento tras haber visto otros sistemas". 

"Quiero transmitir confianza en los profesionales porque es fundamental para que las cosas transcurran con normalidad", ha apuntado. Eso sí, ha puntualizado que va a ser "prudente": "Tengo que estar alienado con los profesionales y me van a permitir que sea prudente y que los debates los llevemos a los profesionales. No quiero confrontación. Quiero trabajar con los profesionales", ha asegurado.