Miguel Ángel Rodríguez Roiloa, director general de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Sermas.
La Comisión de Sanidad de la Asamblea de Madrid ha abordado como uno de los puntos clave del orden del día las
condiciones laborales de las
matronas en el Sermas. Pese a que desde la administración se ha hecho hincapié en el trabajo por establecer mejoras en esta categoría, se han mostrado "en disposición" para considerarla como una "
deficitaria".
Así lo ha expresado Miguel Ángel Rodríguez Roiloa, director general de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Sermas, quien ha señalado que esto permitiría "adoptar medidas específicas orientadas a
favorecer la cobertura de plazas y reforzar su capacidad de atracción y fidelización" junto a las "mejoras retributivas y organizativas" que ya existen en la comunidad.
"Desde la Consejería de Sanidad trabajamos de manera constante en el análisis y planificación de efectivos, impulsando medidas orientadas al
refuerzo de plantillas y la estabilización de plazas estructurales", ha enfatizado el director, al considerar a las matronas como "profesionales fundamentales" dentro del sistema sanitario público y "especialmente relevantes" en la Atención Primaria.
En ese sentido, ha destacado que el Sermas dispone de
820 plazas de matrona en plantilla, de las cuales 283 son de Atención Primaria y 537 de Hospitalaria. "Esta categoría ha experimentado
un crecimiento sostenido en los últimos años, con un incremento de más de 100 plazas, 73 de las cuales han ido al ámbito de Atención Primaria, donde la actividad de las matronas es cada vez más amplia y diversificada", ha señalado.
Crecimiento de plazas de matrona
La respuesta de Rodríguez Roiloa ha llegado ante una pregunta formulada por el diputado socialista
Carlos Moreno sobre la valoración del gobierno de las condiciones laborales que ofrecen a las matronas y su cuestionamiento al "
déficit estructural" de estas profesionales en el Sermas, lo que "tensiona a los paritorios" y a la Primaria.
"El Sermas ha experimentado en los últimos años un
crecimiento sostenido del número de plazas de matronas y cuenta, además, con una plantilla altamente estable, donde
más del 98 por ciento de las profesionales ocupan plazas estructurales", ha defendido el director durante la sesión.
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